本站2月17日讯 新春伊始，山东阳谷黄河河务局掀起基层和谐建设热潮，动员职工立足“事业发展，人气顺畅，心态平和，互敬互助，开拓创新”目标，通过努力，把河务局打造成具有极强的向心力、凝聚力和感召力、战斗力的单位。

    在和谐单位建设中，该局动员干部职工要理解和把握好和谐单位的实质，充实和谐单位建设内容。要加强领导班子建设，坚持民主集中制，加强沟通交流，相互补台不拆台，重大问题集体决策；团结协作互信，立志“创业、创新、创优”，凝心聚力干事业；实行政务公开透明，把职工关心的热点、难点、疑点问题及时公开，增强职工的参与意识；用公平来促进和谐单位建设；开展经常性的批评与自我批评，处理问题做到换位思考，待人大气、大度，既欣赏优点，也能包容不足或缺点；强化知识学习，提高干部职工的理论和业务素质；积极发展经济，增强单位经济实力，坚持为职工办好事办实事，积极为群众排忧解难；增强拒腐防变能力，清正廉洁，抓好单位廉政建设；坚持与时俱进，开拓创新，脚踏实地开展工作，努力开创工作新局面，塑造良好的单位形象。

    该局岳宗霞局长表示，和谐单位建设个大课题，该局将着眼长远建设，创建职能明确、行为规范、运转协调的和谐单位制度保障体系；进一步健全各项工作机制，建立局长接待日和热线电话；进一步健全化解矛盾、解决问题的处置机制，积极寻求协调和解决内部矛盾的新方法；进一步健全工作协调机制，组织动员所有力量，共同推进和谐单位建设。

    来源：中国水利网 2006年2月17日