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甘肃省玉门市水务局实施“四项工程”持续加强基层党建工作

2017-02-04

  中国水利网站2月4日讯 (特约记者 张建国)近年来,甘肃省玉门市水务局把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向,持续实施“民心、先锋、温暖、阳光”四项工程,党建工作水平不断提高,基层党组织不断夯实,党组织的领导核心和政治核心作用得到进一步发挥,呈现出“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的良好局面。

  一是实施“民心”工程,回应群众关切。认真落实信访接待制度,每月由一名局领导坐班接待来访群众,对群众来访和合理诉求,能办到的随即办,对一时无法办理的,耐心细致地做好思想疏导和解释工作,去今两年,累计接待来访群众13起76人,群众满意率达到99%。开展“走进基层、服务群众”活动,局领导班子每月走访各自联系点一次,深入基层,及时了解群众所思所盼,共解决群众饮水安全、高效节水等实际问题11件,疏解了群众情绪,促进了社会的稳定。

  二是实施“先锋”工程,畅通服务渠道。深入开展“先锋为民、人水和谐”实践活动,设立便民服务窗口4个,党员责任区8个,党员先锋岗12个,使得党员和骨干员工的示范效应得到充分释放。继续开展“三亮三比三评”活动,广大党员亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩,通过领导点评、党员互评、群众评议的方式,引导广大党员干部进一步把工作职责、服务触角延伸到基层,为群众提供取水许可、机电井维修等服务,着力为广大群众提供零距离、一站式、亲情化服务。

  三是实施“温暖”工程,激发党员活力。扎实开展“主题党日”活动,通过一张贺卡寄问候、一条短信送关爱、一本证卡亮身份“三个一”形式,不断增强党员的荣誉感、责任感和自豪感。认真落实党员谈心谈话、走访慰问、困难救济等制度,对离退休老党员、贫困党员主动跟踪服务,近年来,共安排全局职工和退休老干部进行健康体检4次,组织退休老干部座谈6次,“七一”、“两节”走访慰问困难群众33户、老党员48人,发放慰问金2万余元,让广大党员群众感受到了党的温暖,党员活力得到激发,党员建言献策、投身水利建设的积极性明显提高。

  四是实施“阳光”工程,打造民心水务。以深入推开展“阳光水务”为载体,推进和谐灌区建设,着力打造民心水务。在市属三个灌区设置“水务大厅”,设立政务公开栏和意见箱,聘请人大代表、退休老党员担任政风行风评议员,实时监督“阳光政务”执行情况,将灌区打井审批、规费征收、水帐公布和水事纠纷调处等事项一并纳入大厅办理,推行“一站式”阳光服务,建立起“1小时服务圈”,每轮水后及时将水量、水费、灌溉时间在大厅政务公开栏进行公布,农户可随时查阅水账,全面接受灌区农户监督,让用水户心里多了“明白账”,用上了“放心水”。同时,在全市聘请乡镇水利管理义务监督员35名、“三禁”信息监督员45名、灾险信息情报联络员28名,全面推行“三员”监管制度,对本灌区兴修水利、灌溉配水、水费征收、防汛抗旱、违法打井、灌区政务公开、水事纠纷处理等水利事务进行全时段、长期监督。

  来源:中国水利网站 2017年2月4日

张建国
责任编辑:李旸


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