综合事业局在学习实践活动中，力求突出实践，紧紧抓住综合局支撑和服务保障的特点，明确“一条主线、四个贯穿”的核心要求，把构建业务支撑体系和促进事业科学发展新机制作为主线，把“解放思想、改革创新”和“改进作风、增强执行力”贯穿始终，把查摆和解决问题贯穿始终，把深入调研和推动实践贯穿始终，把发挥党员领导干部的表率作用贯穿始终。力求形式创新，注重抓好学习与推进工作相结合，注重平台设计和形式创新，注重广泛参与和互动交流。力求安排细致，每个阶段都有阶段要求、阶段安排和阶段成果，环环相扣、滚动推进，便于落实、督查和验收。力求成果实在，努力取得部党组关心的、职工期盼的、基层和群众能得到实惠的成果。

　　他们取得的成效主要表现在四个方面：

　　一是深入学习、转变观念，提高了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习培训和“解放思想、改革创新”大讨论，局党委和各直属单位领导班子深入查找思想观念上影响和制约科学发展的突出问题，剖析深层次原因。召开专题民主生活会，开展批评和自我批评。认真开展分析检查，先后召开4次党委会专题研究撰写分析检查报告。通过学习讨论，广大党员干部对科学发展观的理解逐步深化，解放思想、开拓创新的意愿不断凸显，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。

　　二是破解难题、科学发展，发挥好综合事业局对水利业务的支撑和促进作用。首先通过请进来、走出去等多种方式，召开50余个座谈会，发放650余份调查问卷，开设网络媒体专栏，收集到80余条意见建议，并向前再迈一步，与提出重要意见的部门和直属单位共同研究解决问题的对策措施。在问卷反馈的基础上，局党委成员、各直属单位负责人分别带队，带着具体问题、解决问题的初步思路深入到30余个基层单位实地调研，形成30余份调研报告。为了以实际行动实践科学发展观，他们加快推进产业改革的步伐。超前部署、及时跟进，与中国大唐、澳大利亚GHD公司签署合作协议，共同探索推进水电、咨询产业的改革发展。通过学习实践，边学边改、边查边改，在业务资源整合、投资项目审批和监管等方面，研究制定了一系列具体政策措施，统筹服务和保障水利发展的手段不断丰富，作用日益显现。

　　三是改进作风，提升贯彻落实科学发展观的执行力。他们深入开展“改进作风，增强执行力”大讨论，组织全体党员深刻检查在工作作风和执行力方面存在的突出问题，从党性党风党纪三个方面查找原因，研究改进措施。要求各级领导干部改进工作方式。注重谋全局、想大事，抓落实、求实效，抓薄弱环节，力求以科学方式促进科学发展。他们健全了各项规章制度，完善干部考核、任用和监督制度，形成鼓励勤于学习思考、勇于开拓创新、善于真抓实干的导向。通过学习教育，广大党员干部坚持高标准、严要求、快节奏的共识大大提高，工作责任心和主动性不断增强，与时俱进的思想观念、昂扬向上的精神状态、雷厉风行的工作作风逐步形成，贯彻落实科学发展观的执行力得到提升。

　　四是修订制度，构建保障和促进事业科学发展的新机制。落实了整改责任，形成整改落实“路线图”，逐项明确负责的局领导、责任处室、完成时间和成果要求。抓紧制定规范性文件，推进业务管理等重要制度的立、改、废。对科研单位改革等涉及国家管理制度的改革调整，积极向部党组和有关部门提出建议。加强重大问题研究，推进战略体系建设。从发展战略、规划、改革和制度四个方面开展战略设计，为全局事业科学发展定向、定位、定思路。通过学习实践，形成了全局推动科学发展新机制的总体框架。

　　来源：水利部网站  2009年2月20日