深入学习实践科学发展观活动基本结束后，水利部将着重从四方面入手，进一步巩固学习实践活动成果。
一、切实加强领导班子和干部队伍建设。坚持讲党性、重品行、作表率，按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，努力把各级领导班子和水利干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和积极推动者。一是坚定不移地加强思想政治建设。始终坚持用科学发展观武装头脑，教育引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是坚定不移地加强党性修养、弘扬优良作风。深入开展党性党风党纪教育，增强立党为公、执政为民的宗旨观念，认真解决少数党员干部中存在的理论联系实际不够、作风不够扎实、对基层关心不够等问题，大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。三是坚定不移地加强干部队伍建设，坚持民主、公开、竞争、择优原则，进一步深化干部人事制度改革，坚持正确的用人导向，完善干部考核评价制度，提高选人用人公信度，加大培养优秀年轻干部力度，努力建设创新型人才队伍，为水利科学发展提供组织和人才保障。四是坚定不移地加强反腐倡廉建设，全面落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系，加强廉政文化建设，切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，研究制定关口前移、从源头上对重点领域和重点环节实施提前介入的有效措施，着力构建拒腐防变的长效机制，确保水利系统反腐倡廉工作取得明显成效。
二、认真抓好整改落实方案的落实。目前，部党组和各司局、各单位的整改落实方案已经明确，将从以下五方面入手抓好落实：一是落实责任，细化方案。部党组整改落实工作由部党组书记、部长陈雷同志负总责，其他党组成员和部领导按照分工各负其责，相关司局和单位负责具体落实。责成各责任单位进一步细化整改落实方案，加强协调配合，及时解决工作中遇到的困难和问题，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项任务全面完成。二是集中整改，务求实效。对于条件成熟、近期可以解决的问题和可以出台的政策措施，不等不拖，尽快完成。对于难度较大、需要较长时间才能解决的问题和制定的政策，积极创造条件，深入调查研究，广泛征求意见，加强沟通协调，逐步加以解决，确保整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。三是健全制度，强化监督。建立整改备案制度、信息反馈制度和公示监督制度，对需要整改的问题逐项整改、逐项销号，对整改落实进度、质量、效果进行全程跟踪检查，面向干部群众、面向服务对象，公示解决问题情况，接受群众监督。
三、建立健全学习实践科学发展观的长效机制。一是建立健全科学发展观的长效学习机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题，完善中心组学习、干部培训、党员轮训、自学等各项制度，使学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中，全方位提高党员干部的理论素质和业务水平。二是建立贯彻落实科学发展观的领导决策机制。进一步完善公众参与、专家论证和政府决策相结合的决策机制。加快建立和完善重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和社会听证制度、决策责任制度。把这次学习实践活动中形成的深入调查研究、解放思想大讨论、广泛征求意见、群众评议等行之有效、群众欢迎的好做法上升为制度规范，并长期坚持下去。三是建立健全体现科学发展观要求的干部考评机制。把科学发展观基本要求同广大党员干部的岗位职责结合起来，改进和完善干部考核评价的方式方法，把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准，形成正确的用人导向，引导各级领导干部牢固树立科学发展观以及正确政绩观，切实增强以科学发展观指导工作的自觉性、坚定性。四是建立贯彻落实科学发展观的监督机制。健全完善落实科学发展观各项重大决策部署的领导责任、督办检查、跟踪问效、行政问责等规章制度，督促解决影响和制约落实科学发展观的深层次矛盾和突出问题，坚决纠正和查处违反科学发展观的行为，确保中央水利工作方针和对水利的决策部署不折不扣地落到实处。
四、及时组织学习实践活动“回头看”。为进一步巩固学习实践活动的成果，查找不足，弥补差距，学习实践活动结束后，水利部将在适当的时候组织开展一次“回头看”。一是回头看学习。通过多种形式，仔细检查党员干部是否按要求完成了“规定动作”，对科学发展观的理解以及运用科学发展观认识和解决实际问题的能力是否有了提高，本着缺什么补什么的原则，及时“补课”，务求学有所获、学以致用。二是回头看问题。在“回头看”中对查找出的问题进行细化，重点从主观层面深挖存在问题的原因，进一步分析检查对科学发展观的认识和理解是否真正到位,解放思想开拓创新是否真正深入。三是回头看成果。切实做到件件有回答，并将“回头看”与着力推进体制机制创新紧密结合起来，力争早出成果、多出成果。四是回头看作风。组织全体党员干部开展“四查四看”，即查理想信念和宗旨意识，看是否存在信念淡化、不敬业、不求进取的问题；查工作作风，看是否存在办事不踏实、不严谨、拖拉推诿和遇到矛盾绕道走、遇到困难就上交的问题；查法制观念，看是否存在执法不严不公、不文明、不作为、乱作为的问题；查工作纪律，看是否存在党纪政纪观念松懈、有章不循、擅离职守的问题。
来源：水利部网站 2009年2月25日
