8月23日，贵州毕节市纳雍县厍东关乡夹岩水利枢纽工程建设工地，500余名水利工人宣誓：“弘扬劳模、工匠精神，争当水建工人模范……”这是由贵州省总工会、水利厅、水利投资（集团）有限责任公司共同举办的全省水利系统“建功立业十三五·水建工人争先锋”劳动竞赛暨争创“工人先锋号”活动的启动仪式，吹响了贵州水利“践行新理念，建功十三五”的集结号。

　　工程型缺水一直是制约贵州发展的主要“短板”。“十二五”以来，贵州省委、省政府把发展民生水利作为脱贫攻坚、全面小康的重要抓手，举全省之力实施水利建设“三大会战”“三年行动计划”和“小康水行动计划”，全省水利工程年供水能力由92亿立方米提高到110亿立方米。据测算，贵州2020年同步小康的用水需求将达到150亿立方米以上，目前仍然存在40亿立方米以上的供水缺口。贵州提出，全省水利工程年供水能力要达到150亿立方米以上，县县有中型水库，乡乡有稳定水源。进入“十三五”后，贵州进一步加大了水利改革力度，骨干水源工程加快上马，水利大建设浪潮如火如荼。

　　贵州省水利厅厅长王扬表示，此次活动，目的就是在全省上下迅速形成大干快干、跨越赶超的局面。贵州省水投（集团）公司党委书记、董事长金康明说，公司将以“保质量、保安全、保工期、保效益”和“工程质量好、成本控制好、现场管理好、技术创新好、劳动关系好”为核心内容，推动骨干水源工程早日建成，早日发挥效益。

　　来源：中国水利报 2016年9月7日