黄河万家寨水利枢纽有限公司党委在深入调研和解放思想讨论中，认真查找问题，不断形成共识，及时提出对策，扎扎实实推进学习实践活动。

　　通过调研和讨论，发现公司主要存在以下问题。

　　第一，思想观念不适应，思想还不够解放。公司的各项工作虽然取得了一定的成绩，但创新性的工作开展不够。

　　第二，企业发展战略不适应，一些薄弱环节制约着发展战略的进程。对企业滚动开发发展战略重视不够，积极性、主动性和创造性不足，存在求稳现象。缺乏有可操作性的项目和资金等方面的保障。

　　第三，企业文化和精神文明建设不适应。精神文明建设外在的、形式的工作做的多，实质的、内心深处的工作做的少。要将着力点从外在的、表象的向人的思想、行为方面转变。

　　第四，干部队伍制度建设不适应。存在着重使用、轻培养，重提拔、轻管理的现象。干部的培养、选拔、管理、监督制度不完善。

　　第五，党的建设不适应。党的基层组织如何在企业中发挥堡垒作用，如何将党的要求落实到企业工作中，如何将经济工作同思想政治工作结合起来等问题有待进一步加强。

　　通过学习调研和讨论，公司党委在对科学发展观的认识上普遍有了新的提高，在思想观念上有了新的转变，形成了一些新的共识。一是要进一步增强学习的自觉性和坚定性，树立科学发展意识。二是要进一步解放思想，推动企业实现科学发展。三是要进一步坚持统筹兼顾，统筹好公司的各项工作。四是要进一步加强队伍建设。

　　五是要进一步加强领导班子自身建设，这是公司实现科学发展的关键。

　　１、需要用科学发展观统筹兼顾好制约和影响公司科学发展的八个关系。

　　统筹兼顾好内涵式发展和外延扩张式发展的关系；统筹兼顾好当前利益和长远发展的关系；统筹兼顾好社会、生态效益和企业效益的关系；统筹兼顾好效益与安全生产的关系；统筹兼顾好主业和辅业发展的关系；统筹兼顾好企业经济工作和精神文明建设、企业文化建设的关系；统筹兼顾好企业发展和干部职工队伍建设的关系；统筹兼顾好股东、企业、职工及各利益攸关方利益的关系。

　　２、要掌握和分析目前的国际、国内经济形势。

　　在国际金融危机由虚拟经济向实体经济转化、西方发达国家向新兴经济国家转化的情况下，在国内用电需求下降，大型企业亏损增加的情况下，及时准确预测我们将面临的市场形势并积极制定对策，避免或减少对我们公司的冲击。并尽量抓住机遇，调整战略，加快发展。