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海南:健全教育培训机制 提升干部专业素养

2017-06-05

  中国水利网站6月5日讯(记者 邹小和)6月2日,海南省水务厅召开厅务会,厅长王强在会上要求:水务干部要有心无旁骛、一心干好本职工作的精神,干一行专一行,掌握好自己水务行业的“金刚钻”,干好水务事业的“瓷器活”。坚持按照“缺什么、补什么、需要什么、学习什么”的原则,科学设置课程、精心做好宣讲,通过每周一点一滴的学习,让省水务厅机关干部业务知识入耳入脑入心,提高全体机关干部的专业化水平,成为水务的行家里手,推动水务工作全面上台阶。

  在今年4月召开的海南省第七次党代会报告提出,大力抓好干部队伍和人才队伍建设,坚持好干部标准,科学精准选人用人,加强年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部的培养选拔,建设一支忠诚干净、勇于担当、思想解放、能力突出的干部队伍。强化干部教育培训,提升干部综合素质和专业化能力。

  海南省水务厅认真贯彻落实省第七次党代会精神,充分发挥“三大优势”,聚力实现“三大愿景”,结合水务工作实际,抓班子带队伍、培养好干部、用好好干部,让干部沉下心来、一门心思干工作,让更多忠诚干净有担当的好干部在加快建设美好新海南的征程中脱颖而出、担起重任,最大限度激发人才创新创造创业活力,为加快建设经济繁荣、社会文明、生态宜居、人民幸福的美好新海南提供有力水务人才保障。

  近来,海南省水务厅采取多种形式的培训和教育锤炼水务干部队伍,逐步建立健全分层分类教育培训机制,精心组织干部参加各类专题培训班,开展差异化个性化培训,帮助干部开阔视野、积累经验、提高能力。加强理论武装、党性教育,不断提高干部思想政治素质和业务能力水平。

  最后,王强强调,下一步要培养一批专家的干部到党校去宣讲三防、河长制、智慧水网,提升全省党政干部干事创业能力。

  来源:中国水利网站 2017年6月5日

邹小和
责任编辑:李旸


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