曾雅立，一位2010年毕业于长江大学，现工作在监利水文站的年轻女孩，能在基层的水文工作中兢兢业业，吃苦耐劳，开拓创新，她的动力来源何在？是什么使她能扎根在艰苦的水文工作中？在今天的活动中我有幸能够和她展开一次深入对话，从对话中我深深地感受到有三点：一是对水文工作的热爱，大学四年学习了很多水文方面的知识，也积累对水文工作的热爱；二是有一个和谐的工作环境，在水文站这个集体中，大家团结友爱，互帮互助，集体的氛围也感染着年轻人；三是领导对年轻人的重视，精心为年轻人的成才搭建平台，提供个性化的发展机会。总之，年轻人其实需要的并不多，她们需要的是在和谐的工作环境中，对未来职业发展有明确的规划，这样就能留着更多的年轻人，也留住了水文的希望。（国税总局 王懿）