□ 本站通讯员 李永波

　　7月29日，山东东明黄河河务局对机关科室和基层单位进行年中工作考核。

　　在提意见、打分数的环节，一位科室负责人叫住了我，“小李呀，还有没有多余的考核表，有些意见和建议写不下了。”我有些纳闷，这考核表都是历次考核使用的，以前也没听说留出的“意见栏”不够写的，甚至还有根本不填写的，怎么这次就不够写了呢？还好都不是外人，只好让那位科长在背面继续提写意见。

　　“小李，你这考核表是该换了咯，要把‘意见栏’留大些”。旁边的另一位科长说道。

　　联想到目前局里正在开展的工作，我恍然大悟。局里正开展“三严三实”专题教育，党组和局领导班子要求党员干部要以“三严三实”对照自身，在严格要求自己的同时，合理运用手中的每一份权利，要将权利转化成为为单位谋实事、为基层办实事的利器，成为推动单位前进的“催化剂”。

　　此次突发的考核表“事件”，每位部门领导干部填写意见和建议由以前的写的简单笼统，到现在写的详实具体，从“意见栏”填不满到不够用，笔者看到“三严三实”专题教育正在该局每位领导干部身上起着作用，工作作风正在发生着变化。这良性的变化将会传递给每位黄河职工，带来更多的正能量。

　　我也不敢怠慢，赶紧更新这考核表去。

　　来源：中国水利网站 2015年8月3日