中国水利网站6月1日讯 5月29日，淮河工会组织召开《水利系统企事业单位职工代表大会规定》（以下简称《规定》）宣传贯彻会议，动员各级工会认真学习、广泛宣传、自觉贯彻《规定》，切实维护职工群众的合法权益，努力构建和谐劳动关系，推动全委企事业单位民主管理工作再上新水平。淮委副巡视员、淮河工会主席周志强出席会议并讲话。

　　会议指出，在全国上下推进"四个全面"、贯彻落实党的十八届四中全会精神、推进国家治理体系和治理能力现代化的新形势下，全国总工会、水利部颁布施行《规定》，适逢其时。近年来，全委各单位和各有关部门高度重视加强民主管理工作，全部建立了职代会或职工大会，形成了"党组织领导、行政支持、工会主抓、职工参与"的工作格局，赢得了广大职工群众的认同，但也存在一些问题。全国总工会、水利部出台《规定》，为做好水利企事业单位民主管理工作提供了新契机，有利于各级工会组织深入贯彻我们党全心全意依靠工人阶级的指导方针，有利于工会组织维护职工群众合法权益，有利于促进企业建立健全现代企业制度。各级工会组织一定要认真学习党的十八届四中全会精神，运用法治思维和法治方式切实做好民主管理工作；要深刻认识《规定》颁布施行的重要意义，以高度的政治责任感切实抓好《规定》的学习宣传贯彻，努力推动我委企事业单位民主管理工作上新台阶、新水平。

　　会议要求，各单位工会要认真学习宣传贯彻《规定》，进一步加强全委企事业单位职工代表大会制度化、规范化建设，扎实推进民主管理工作。要加强学习宣传，抓好贯彻落实，创新维权载体，拓展活动内容，推动企事业发展。各级工会要加强对《规定》学习宣传贯彻的组织领导，坚持健全和完善"党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、工会组织积极推动、职工群众广泛参与"的领导体制和工作机制。同时，要注重对新情况新问题的研究，及时解决实践中出现的难题，并加强试点探索，以点带面，形成可复制可推广的工作模式。

　　会议强调，民主管理是工会具有特色的重要工作，也是工会维护广大职工合法权益的重要手段。各级工会组织要贯彻落实"主动依法科学维权"的维权观，牢固树立"建机制、打基础、管长远"的思想，推动工会建立健全维权机制，充分体现工会在围绕中心、服务大局中所发挥的重要作用。要采取有效措施，进一步提高各级工会干部开展民主管理工作的政策理论水平和工作能力，切实履行工会维护职工合法权益的职能，使工会维权机制发挥更大的作用，努力推动全委企事业民主管理工作不断取得新进展，促进淮委和治淮工作健康向前发展。

　　直属各单位工会主席参加会议。

　　来源：中国水利网站  2015年6月1日