中国水利网站2月10日讯（记者 邹小和）1月8日下午，海南省水务厅在海口召开引进和使用“候鸟”人才，助力海南水务发展专题座谈会，海南省水利学会理事长陈祖盛主持，省水务厅副厅长刘湘宁介绍了海南水利的现状以及需求，省水利学会秘书长邱小庄介绍海南水网规划情况，与会专家积极献计献策，海南省水务厅王强厅长在会上指出，要充分发挥生态立省、经济特区、国际旅游岛、候鸟人才四大优势，在水利专家人才队伍淘好“宝”，让“候鸟”人才专家这个“宝”助力海南水务发展。

　　作为全国知名的健康岛，每年海南岛要吸引成千上万的退休“候鸟”老人前来海南度假养老这些“候鸟”不仅仅拉动海南消费经济增长，同时他们其中有很多来自各行各业的人才精英，可在海南发挥余热，为海南发展贡献智力。

　　省水务厅副厅长刘湘宁指出，省委、省政府号召候鸟型人才助力海南发展，人才需求在水利系统尤为迫切。技术力量薄弱是我省水利系统的一块发展短板，目前全省每个市县水利技术专业人才平均人数是3到5位，人才队伍老化、技术力量明显不足。而由于特殊的地理气候，海南全岛有1000多座水库，年均降雨量1750毫米，防洪防汛任务艰巨，水库维修加固以及建设都需要有一支强大的专业技术队伍。

　　水利部松辽水利委员会副主任，国务院特殊津贴专家，现为住在海南省东方市的“候鸟”专家冯明祥等九名专家“候鸟”人才分别在会上发言，从不同的领域、角度、层面提出了有益的意见和建议。

　　王强认真听取了大家的意见建议，并对“候鸟”人才专家长期以来对海南水务工作的支持、帮助、指导表示感谢。

　　王强指出；今年我省水利工程建设任务也十分艰巨，去年全省水利系统工程建设投资有120亿元，一年的建设投入就已经赶上整个“十二五”期间水务投入，今年还有4个国家重点水利工程，9个供调引水工程要开工建设，急需水利专业人才，“候鸟”人才作为海南独特的人才优势，业务精，敬业奉献精神强值得我们学习，是弥足珍贵的人才“宝”，充分挖掘和利用“候鸟”人才优势，形成专家人才老有所养、老有所为，有力出力，有思路出思路的人才使用模式，水务厅将搜集散落在全省各市县的水利“候鸟”专家，建设水利系统“候鸟”专家网上交流平台，建立数据库，淘好“候鸟”人才“宝”，全力打造宜居宜养宜学宜业的人才环境，进行线上线下互相沟通交流，将让专家为海南水利建设发挥献智谋策，培训年轻技术队伍，贡献技术力量。

　　目前，全省已经有28位候鸟专家响应水务部门的号召，参与报名，希望能在海南边享受养老度假生活，边发挥余热为海南岛发展做贡献。

　　来源：中国水利网站 2017年2月10日