本站12月26日讯  （记者 荆茂涛） 12月26日，全国水利人事劳动教育工作座谈会暨技能人才表彰会在广州召开。水利部副部长周英到会并讲话，广东省人民政府副秘书长周炳南致辞，部人事劳动教育司司长刘雅鸣作工作报告。本次会议的主要任务是：贯彻落实党的十六届六中全会、全国组织部长会议、全国人事厅局长会议精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，分析当前水利人事人才工作面临的形势，总结交流近年来取得的成绩和经验，探讨进一步加强水利人事人才工作的途径和方法，研究部署进一步做好新形势下的水利人事人才工作，为水利发展与改革提供坚强的组织人才保障。

    周英在分析了当前水利人事人才工作面临的形势后指出，水利大业，人才为本。能否贯彻落实好中央的水利工作方针，不断推动水利的发展与改革，完成好新时期艰巨的水利任务，关键在于能否建设一支德才兼备的水利人才队伍，并让他们在适当的岗位上发挥作用。周英要求，从事水利人事人才工作的同志，要进一步提高认识，增强做好工作的责任感和使命感，围绕部党组新时期治水思路和水利中心工作任务，采取有效措施，与时俱进地做好水利人事人才工作，努力培养和造就一支能够承担水利发展重任的水利领导干部队伍和高素质的水利人才队伍，为实现可持续发展水利和部党组提出的目标任务提供有力的组织和人才保障。

    周英在讲话中对近年来各级水利组织人事部门的工作成绩表示了肯定。一是各级领导班子建设取得了新成效。二是水利人才队伍建设迈上了新台阶，水利人才队伍的整体素质得到提升，人才队伍的结构得到优化，人才工作焕发出新的生机与活力。三是干部人事制度改革取得了新进展。四是水利体制机制改革实现了新发展。

    关于当前和今后一个时期水利人事劳动教育工作的指导思想，周英提出要以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为主线，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想，紧紧围绕水利中心工作，突出抓好领导班子建设、人才队伍建设，深化干部人事制度改革和机构体制改革，不断提高人事人才工作水平，为可持续发展水利提供组织保障和人才支持，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

    关于明年水利人事人才工作，周英要求重点做好四方面的工作：一要以思想政治建设为核心，进一步加强领导班子的建设。重点是抓理论武装，提高领导干部的思想政治素质；抓依法行政，提高领导干部的依法行政能力；抓作风建设，提高各级领导班子的凝聚力和战斗力。二要以提高素质为目标，统筹抓好各类水利人才队伍建设。全面落实好大规模培训干部的任务，不断加强公务员队伍建设，大力加强专业技术人才队伍建设，切实加强技能人才队伍建设。三要以转换机制、创新制度为重点，不断深化干部人事制度改革。要扎实推进干部选拔任用制度改革，稳步推进事业单位人事制度改革，认真细致地推进事业单位收入分配制度改革，积极推进执业资格制度建设和职称制度改革。四要以理顺关系、促进发展为原则，进一步推进机构体制改革。

    关于如何加强组织人事部门自身建设，周英要求，一要坚持党的领导，二要坚持转变作风，树立“五个形象”，三要坚持改革创新，提高人事管理水平，四要坚持公道正派，提高拒腐防变的能力，五要坚持人事政务公开，加强信息的沟通和交流。

    会议还对全国水利技能人才工作先进单位和优秀水利技能人才进行了表彰。来自部直属各单位、各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局），各计划单列市水利（水务）局，新疆生产建设兵团水利局有关领导，有关科研单位，部机关各司局有关领导150余人参加了会议。

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    来源：中国水利网站  2006年12月26日