黄委会离退休职工管理局局长孙山城在座谈会上作交流发言

从讲政治的高度
切实加强对离退休工作的领导

　　黄委党组对离退休工作非常重视，党组一班人实实在在做到了政治上尊重老同志，思想上关心老同志，生活上照顾老同志。

　　党组书记、主任李国英同志对离退休工作的要求和标准是：要主动、热情、耐心、周到，象对待自己的父母和亲人那样对待老同志；衡量离退休工作的标准就是看老同志满意不满意。他首先从自己做起，将对老同志的尊重、关心和照顾，落实到离退休工作的决策上，落实到为老同志服务的每一项工作上，落实到为老同志解决晚年生活的实际困难中。

　　政治上尊重老同志。2001年5月，李国英主任刚上任即到内蒙古开会，会议结束后上午返回郑州，下午就挨家挨户看望老领导、老专家，征求他们对黄河治理开发和管理现代化的意见、建议。几年来，他坚持每年春节前参加离退休老同志代表座谈会，逐人逐户看望每一位老领导、老专家。2001年重阳节前，我们向他汇报工作时提出，以局里名义向全河离退休老同志发一封慰问信，他当即指示以黄委的名义发，并且要在慰问信中充分肯定老同志几十年来为治黄事业做出的贡献，祝愿老同志晚年生活幸福、健康长寿。

　　委机关有离退休人员280多人，每年的生日贺卡都要重新设计印制一次，贺卡的内容和样式由李国英主任亲自审定。几年来，他坚持为机关的每一位老同志和全河离退休劳动模范送上他亲笔签名的生日贺卡，对老同志为治黄事业做出的突出贡献表示衷心感谢，祝老同志不断提高晚年生活水平和生活质量。

　　苏茂林副主任分管离退休工作，他提出了“老同志的需要就是离退休工作的任务”的口号，并经常听取离退休工作汇报，及时研究解决离退休工作的有关问题；对于老同志在每个季度座谈会上反映的意见和建议，他都及时协调有关部门和单位认真地进行研究，逐项地落实解决。

　　思想上关心老同志。黄委很多老同志、老专家离开工作岗位后，辛辛苦苦把自己几十年的工作经验、研究成果写成了书稿，但苦于没有资金，无法印刷出版进行推广。李国英主任了解到这个情况后，专门主持召开会议，成立领导小组和专家评审组，研究设立了治黄著作出版资金，制订了资助和管理办法，收到了很好效果。目前，已有16位老领导、老专家申请了该项资金，其中8位老同志的著作已获得该项资金资助，为黄河水利积累了宝贵的财富。

　　为了充分发挥老专家的决策、咨询作用，李国英主任倡议在技术委员会换届时更名为“科学技术委员会”，为老专家发挥作用提供更广阔的舞台。每年的科技委年会上，委党组都充分肯定老专家在治黄科研、工程建设、水土保持、水资源管理与保护方面取得的成绩，以及发挥的不可替代的作用。同时也向老专家提出一些重大的业务、科研题目供老同志研究、咨询和论证。为此，2005年黄委专门印发文件并作为保持共产党员先进性教育活动的整改措施之一，规定今后凡属重大治黄工程和科研项目、重大决策事项，都要经过专家咨询、论证后才能做出决策。目前，黄委有80%的业务项目都是经过专家咨询、论证后才做出决策。

　　黄委有12000多名离退休老同志，他们绝大部分都在黄河或水利战线工作了几十年，离退休后仍然十分关心全国水利事业和治黄事业的发展，他们居住在沿黄各地并且非常分散，很渴望及时了解全国水利工作和治黄工作的信息。委领导要求我们从落实老同志政治待遇的高度，除按规定订阅报刊杂志外，专门为他们订阅《中国水利报》和《黄河报》。目前，全河各级老干部工作部门、老干部活动室和离休干部及委机关每一位离退休人员都订有上述两种报纸。

　　生活上照顾老同志。黄委的经济基础虽然比较薄弱，但是在解决老同志的生活待遇和生活福利方面是尽心尽力的。委党组要求委属单位和有关部门，要千方百计保证离退休老同志“两费”按规定及时足额兑现，想方设法帮助老同志解决晚年生活中的实际困难，让那些在黄河上辛勤奔波了几十年的老同志不断提高生活水平、生活质量和生命质量，使他们幸福地安度晚年。李国英主任要求委机关办生活福利，离退休人员和在职人员要一样对待；有时办理的福利物品少了，宁可在职人员不发，全部发给老同志。2003年春节前，李国英主任在外地看到一本名叫《登上健康快车》的保健书籍，他回郑后委托我们寻购该书，逐本签名后送给机关的每一位老同志。几年来，我们在苏茂林副主任的倡导下，先后购买印刷了《健康大巡礼》、《让健康伴随着您》、《愿您晚年更幸福》等保健书籍30000多册送给全河离退休老同志。2003年“五一”长假中，正值防“非典”最紧张时期，李国英主任专门召集其他领导和有关部门开会，安排黄河中心医院想方设法购买“胸腺肽”等药品，为老同志和在职职工注射、服用。由于当时该药品供应非常紧张，委领导当即决定将有限的药品先给老同志使用，使老同志深深地感受到了党的关怀和组织的温暖。

　　我委在职和退休人员参加当地医疗保险社会统筹后，由于报销范围和限额等原因，致使患有重大疾病的同志经济负担很重，有的甚至导致家徒四壁。李国英主任多次在全河有关会议上号召各单位要建立重大疾病救助制度；在他的主持下，委机关率先制定出台了《黄委机关重大疾病救助办法》，采取职工个人交一点儿、职工福利费和工会会费出一点儿的办法，对需要救助的人员进行帮助，充分体现出人与人之间的友爱之情和社会主义大家庭的优越性。

　　近年来，由于家中出现重大病号和突发性事件造成部分老同志晚年生活困难。委党组要求各单位采取平时看望与集中看望相结合、单位帮扶与上级救助相结合的办法，帮助老同志解决实际困难。每年春节前，我们都要筹集上百万元的资金，由委领导带队，对全河离退休人员中因各种原因造成生活特别困难的老同志逐户进行帮扶和救助，保证他们过好春节。今年春节前，黄委党组专门就开展向困难职工送温暖活动做出决定，并进行了详细的安排部署，李国英主任等领导亲自带队，分别组成4个慰问组，历时10天，对全河有特殊困难的离退休职工进行了集中看望慰问，把饱含着黄委党组的关心和组织温暖的大红包，一个一个送到老同志的手里。这一行动，在广大离退休老同志和家属子女中以及社会上都引起了很大的反响。

　　由于委党组对离退休工作的重视，由于李国英主任及各位领导同志的带头作用，我委所属各单位都把离退休工作列入重要议事日程，纳入年度目标管理，做到了领导重视，认识到位；感情融洽，思想到位；财务支持，工作到位；目标管理，任务到位。尊老敬老、帮老助老在黄河上已蔚然成风，离休干部的“两项待遇”和退休职工的“两费”得到较好落实，老同志的特殊困难得到较好的解决。广大离退休老同志都为自己有幸福的晚年生活感到自豪。