中国水利网站11月4日讯 为落实“技术立委、人才强委”发展战略，提升科技人才对流域水利事业发展的贡献力和影响力，珠江委以第四届科技英才评选工作为契机，大力推进科技人才的选拔培养工作。

　　近日，珠江委完成了第四届科技英才评选工作。珠江委总工程国银在科技英才评审会议及评选反馈工作座谈会多次强调，珠江流域毗邻港澳，珠江委所处的珠江三角洲地区又位于改革开放前沿，流域水利事业需要不断加快发展，才能与流域经济社会的快速发展相适应。尤其当前正值国家科技体制改革的关键时期，传统的科技计划体系已发生根本性改变，流域水利科技工作遇到前所未有的压力和挑战。要适应改革新形势，必须转变思路，在不断拓宽科研资金申请渠道的同时，通过科技人才队伍建设，不断提升委科技人才的技术水平和影响力，带动支撑流域水利事业的可持续发展。

　　下一步，珠江委将继续大力推动人才选拔培养工作。一是推动项目带动人才发展机制，鼓励科技人员多方位申请科研资金，在争取国家重点研发计划和水利部相关科研项目的同时，重视省（市、区）科技计划以及基金项目的申报；加大自筹资金投入，通过项目实施有效带动科技人才的不断成长。二是着手建设动态分层科技人才库，建立科学、合理、多样化、有针对性的人才测评标准，各单位要突出自身特色，确定选拔培养的目标人选和优秀的后备力量，推动更多优秀人才脱颖而出。三是做好优秀科技人才的后续培养工作，在项目申报、技术培训、对外交流合作等方面予以优先安排，鼓励和引导优秀科技人才继续提升自身业务水平和能力，以成为国家和部级人才的目标继续努力。四是充分发挥各类科技人才的技术引领作用，带动一批优秀技术骨干积极参与珠江水利科技创新，推动科技创新团队建设，为实现“建设绿色珠江”目标培养更多更优秀的高层次专业技术人才。

　　来源：中国水利网站 2016年11月4日