中国水利网站7月30日讯（记者 徐清华）“每位同志年度安排3—4次工作调研，并向党组提交3—4份调研报告”，这是黄委党组制定的《黄委领导同志调查研究工作制度》中的一项明确要求。

    7月28日开始，用一天半的时间召开主任办公会，黄委领导李国英、徐乘、廖义伟、苏茂林、郭国顺、李春安、薛松贵、赵勇逐一交流各自在第二季度的调研报告，共同探讨研究调研中发现的问题及其解决方案。

    由8位委领导分别带队调研形成的调研报告，涉及沁河防洪与水资源管理、水管企业及施工企业基本养老保险、基层水文生产交通设施建设管理、二期水权转换、职工大病救助机制、文明系统创建、职称评审改革、防洪工程建设进度及资金支付等工作。调研范围遍及大河上下，客观、真实地反映了基层工作状况以及热点、难点问题。

    《黄委领导同志调查研究工作制度》规定，黄委领导要深入治黄一线，深入职工群众中广泛听取大家的意见和要求，全面了解基层的工作实际和存在的问题，有针对性地解决基层单位职工的工作和生活困难。

    对于调研形成的报告，黄委将在每季度召开主任办公会专题研究，班子成员之间集思广益，民主决策，就所涉及的问题形成会议纪要，明确解决方案以及相关责任单位、办理时限。调研报告还将在网上发布，供广大干部职工知悉。

    该办法还特别规定，黄委领导深入基层调研要轻车简从，在职工食堂就餐，模范遵守中央有关廉洁自律的规定。

    据悉，今年第一季度，黄委党组成员深入一线，分别就黄河医院改革发展、基层职工收入、机动抢险队建设管理、直管河段水行政管理、政府采购、学科建设和亚行贷款项目等工作进行了专题调查研究，形成了调研报告。经黄委主任办公会研究形成的调研报告和相关会议纪要等文件已印发各单位、部门贯彻落实，并于网上公布。

    来源：中国水利网站 2009年7月30日