2006年，海委在全委系统开展了“和谐基层建设年”活动，并于2008年提出了建设和谐海委的构想，出台了指导意见，明确指出构建和谐海委是构建社会主义和谐社会在海委的具体体现，是充分发挥流域机构职能作用的有力支撑，是实现自身又好又快发展的内在要求。海委党组提出了“共谋、共担、共进、共享”的核心理念；明确了“人际关系团结和睦，部门单位密切合作，内部管理科学规范，各项事业协调发展，民主权利保障充分，工作生活条件良好，全体人员各尽所能，发展成果全员共享”的构建和谐海委基本内涵；围绕人员素质、管理水平、设施环境和经济支撑四个要素，确定了构建和谐海委工作的着力点。

　　在实际工作中，海委系统各单位围绕指导意见，紧密联系本单位实际情况，不断创新载体、丰富内容。漳卫南局在加强基础设施建设、改善职工工作生活条件、加强制度建设、规范内部管理等方面，不断加大力度；引滦局坚持“以发展促和谐，以平安保和谐，以文明铸和谐”；海河下游局着力打造单位文化，提出并不断深化和完善“三he文化”，即河（流）、合（力）、和（谐）理念；漳河上游局提出了“积极工作，努力学习，和谐环境，幸福生活”的和谐建设思路。

　　构建和谐海委的工作实践结出了累累硕果。海委系统基层单位工作环境得到明显改观，职工工作积极性、主动性显著增强，工程面貌和管理水平有了新的提高，文明创建活动取得可喜进展。

　　来源：中国水利报  2008年12月16日