近几年，湖北省潜江市水利局加大力度，分步推进事业单位改革、水管体制改革和乡镇水利站改革等三项改革。目前，三项改革任务已全部完成，全系统在岗人员由原来的676人精简为536人，解除劳动合同140人，水利事业单位整体转制5个，撤销原乡镇水利站14个，重新组建流域水利管理站10个，机构和队伍得到了全面“瘦身”，水利改革取得了明显成效。

    2002年，潜江市水利局率先对局直属的市水利工程队等5个事业单位实行改革，剥离其事业性质，实施整体转制，迈出了水利改革的第一步。2004年，潜江市又全面推进水管体制改革。全市共确定公益性水管单位5个、人员143名，准公益性单位2个、人员137人，落实财政供养年人员经费440万元。通过竞争上岗，原有职工解除劳动合同的10人，分流及内部退养32人。通过改革，全市原有的14个镇水利站被撤销重组为10个流域水利管理站，上岗人员由原来的230人精简为75人。改革后，水管单位管理规范，职工工作积极性和主动性进一步增强。

    来源：中国水利报    2007年7月10日