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为改革与发展准备精神动力和智力支持
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2006-07-25
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右江公司重组以来，始终把企业文化建设放在一个重要位置，努力创建企业精神文明，其中一个重要内容就是创造一个奋发向上、宽松和谐、心情舒畅的环境。要求建立一个团结协作、奉献进取并经常以“善于集体决策，认真负责，实施民主管理，自我督导”境界自律的领导班子，时时、事事、处处以公心对待每项工作、每个员工，真正起到吸引和凝聚员工的作用。提倡确立融洽和谐的群体关系，树立催人奋进的企业目标，即公司倡导的“开拓创新，拼搏进取，同心同德，追求卓越”的精神风貌，激发员工的劳动热情，充分发挥员工的聪明才智，共同攀登企业文化的新高峰。
公司党委书记、董事长陈泽健说：“我们要求施工场区、办公场所让人们感受明亮、整洁和宽敞，给人们安全及精神振奋的感觉。由于我们在签订施工承包合同时就充分考虑了相关各方面的因素，目前正处于紧张施工阶段的百色工地照明、通风良好，地面平整洁净，孔洞护栏安全可靠……，处处呈现着一派文明施工、均衡生产的现代化施工新景象。公司在南宁、百色均迁移到新的办公地点，改善了办公条件和设施，较大程度地提高了员工的工作效率。同样，公司还积极想方设法在工地为设代、监理提供良好的办公和住房条件，施工承包商的驻地也给人耳目一新的感觉，这些都得到了上级领导和有关人士的一致好评。”
公司党委和各级党组织重视引导党员和职工开展健康有益的文体活动，大力弘扬企业精神和企业文化，积极推动企业精神文明建设。几年来，公司坚持组织开展足球和羽毛球等体育锻炼。每逢节假日，公司还组织职工开展游园、知识竞赛以及小型运动会等活动，如“三八”妇女节活动、“右江杯”五人足球赛、“月满鹅城庆中秋”、拔河比赛等活动。根据工程建设队伍来自祖国四面八方的特点，公司作为业主，组织全体参建单位举办了多次大型文化活动，如“右江杯”卡拉OK大奖赛，“歌唱伟大祖国，铸造精品工程”大合唱比赛、春节慰问演出等等，得到了参建单位的一致好评。丰富多彩的文体活动，不仅丰富了党员和群众的业余生活，陶冶了情操，锻炼了身体，而且大大增强了企业的凝聚力，激发了党员和职工的工作热情。
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作者：
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