山东济宁市:加强沟通协作 建立长效机制 全力维护鲁苏边界微山湖地区和谐稳定


2007-09-28

 

加强沟通协作    建立长效机制
全力维护鲁苏边界微山湖地区和谐稳定


山东省济宁市社会治安综合治理委员会办公室


二〇〇七年九月二十八日

 

  我市地处鲁西南,与江苏省徐州市接壤,是著名的孔孟之乡和历史文化名城。近年来,我们认真贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐社会,在上级党委、政府的正确领导和大力支持下,与徐州市密切合作,携手共建“平安边界”,使原来争纷不断的微山湖地区变成了一个政治安定、经济繁荣、人民群众安居乐业的地区。


  一、联合签订“五项协议”,积极探索解决边界稳定问题的有效途径


  微山湖是我国北方最大的淡水湖。解放以来,当地群众为争夺湖田湖产等经济利益,引发大小械斗400余起,共造成两省群众死亡31人、伤800余人,严重影响了当地社会稳定和经济发展。虽然各级党委、政府作了大量工作,但是收效甚微。2003年以来,我们从构建和谐社会的高度,按照“尊重历史、面对现实,诚信和善、互谦互让,毗邻友好、共谋发展”的原则,积极探索解决微山湖地区社会稳定问题的有效途径,与徐州市达成共识,建立双边长期稳定协作机制。2003年7月31日,两市召开了鲁苏边界微山湖地区稳定工作第一次联席会议,签订了《关于加强联系密切合作共同建立稳定协作机制的协议》。中央领导对这一做法给予充分肯定,中央政治局委员、书记处书记、国务委员、公安部部长周永康批示:“济宁、徐州携手共同搞好省际边界社会秩序的稳定,这个经验好。把一个争纷不断的地区变成一个安宁的地区,党的领导是关键,真正按‘三个代表’要求去做,多难的事也是可以做好的”。几年来,两市已举行了九次鲁苏边界微山湖地区稳定工作联席会议。我市积极履行《协议》规定,实行市级领导划片包县,经常深入湖区周边乡镇、村庄、基层政法部门明察暗访,并多次召开与徐州接壤的县、乡(镇)有关领导参加的边界稳定工作调度会、座谈会,通报情况、交流经验、研究解决问题。两市边界地区县、乡镇、村普遍进行互访,逐级签订了双边友好合作协议和《维护湖区稳定责任书》,把稳定任务层层分解,落实到村、到人、到地块。


  二、依法妥善处理历史遗留问题,进一步巩固边界稳定基础


  自《协议》签订以来,我们与徐州市共同努力,认真落实《协议》内容,鲁苏边界微山湖地区连续四年呈现出前所未有的稳定局面。但是,在2002年前的多次边界纠纷中,鲁苏双方共遗留多具受害人尸体。虽经多方做工作,始终未达成火化协议,已成为影响边界地区稳定的重大隐患。为彻底解决这一隐患,2005年3月在徐州举行了第五次联席会议,经两市充分协商,就妥善解决历次纠纷中遗留尸体问题签订了第二个《五项协议》。经双方大量耐心细致地说服教育工作,通过政治思想、法律、社会、经济的等各种手段,至5月底尸体全部火化,为彻底解决边界纠纷奠定了坚实基础。


  三、深入开展“四联”活动,建立长效合作机制,努力实现鲁苏边界微山湖地区长治久安
为确保微山湖地区长治久安,双方致力于建立长效合作机制,在创建平安边界工作中深入开展了“四联”活动。一是矛盾纠纷联调。两市司法行政机关签订了《加强联防联调维护边界地区社会稳定工作协议书》,成立了人民调解委员会和湖区矛盾纠纷调处中心。二是刑事犯罪联打。两市公安机关始终保持密切协作,共同组织警力实施跨省区域打击治理。三是治安问题联防。接边地区公安机关和综治组织形成了以巡逻、巡查为主体的全时空、全方位的动态防控网络。四是遇到困难联助。接边地区群众在生产、生活遇到困难时,坚持友情为重,互帮互助,为维护边界稳定奠定了坚实群众基础。


  两市创建平安边界的成功经验得到了各级领导的重视、关心和支持,中央维稳办调研组到南四湖地区进行调研,形成了题为《昔日边界纷争两败俱伤,今日互谅互让共创繁荣》的调研报告。罗干同志2006年4月5批示:“这个多年来老大难问题终于解决,关键是领导班子重视,努力做好群众的思想工作,双方公平合理的携手处理这些边界发生的问题,尽最大努力化解群众多年来积累的纠纷,维护这一地区的发展稳定。今后仍要坚持不懈地抓好这一工作,不断地巩固取得的这一成果”。温家宝总理和胡锦涛总书记都作了批示。5月23日,中央综治办、中央维稳办在江苏徐州、山东济宁召开了全国创建平安边界现场会。


  鲁苏边界微山湖地区和谐稳定的好局面,得益于中央和山东、江苏省委、省政府的正确领导,得益于边界地区干部群众的共同努力。我们深深体会到,边界地区的矛盾纷争,作难的是党委政府,受累的是基层干部,影响的是经济发展,受害的是人民群众。做好边界稳定工作,一是必须增强大局意识。边界地区的纠纷、冲突等不稳定问题,表面上看是群众之间的利益之争,背后实质上是干部尤其是领导干部的思想认识问题。在这个问题上,考验的是领导干部的政治责任和大局意识。二是必须依靠真诚合作。边界地区的矛盾纷争没有赢家。斗则两伤,和则双赢。只有干部多握手,才能群众不出手。党委、政府带头,主动沟通,互相理解,引导边界地区干部群众互谅互让、互信互助,就能变冤家为兄弟,把很多问题解决在基层,就能建立起维护边界稳定的长效机制。三是必须加强组织领导。要切实加强党委、政府的统一领导和协调,落实各职能部门的职责分工。对可能影响边界稳定的重大事件和问题,党委、政府主要领导亲自过问、协调、解决,就能杜绝发生重特大和影响恶劣的群体性事件。就能实现和谐稳定,长治久安。

 

  来源:中国水利网站 2007年9月28日

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