11月15日、16日，松辽委举办人事干部培训班，委党组成员、副主任王福庆出席培训班并讲话。

    王福庆对全委人事工作取得的成绩给予充分肯定，全面分析了当前人事工作面临的新形势和存在的问题，对做好人事工作提出了明确要求。他强调，一要进一步做好干部选拔任用工作四项监督制度的学习贯彻落实；二要进一步做好全国水利人才队伍“十二五” 规划的贯彻实施；三要进一步加强领导班子和干部队伍建设；四要进一步加强干部监督和管理；五进一步加强人事管理制度建设；六要进一步加强干部教育培训；七要进一步加强人事干部自身能力建设。王福庆还要求学员要珍惜此次培训机会，认真学习，加强交流，提高素质，增强才干，不断推进全委人事工作改革创新。

    本次培训是贯彻落实水利部新一轮大规模培训干部要求的重要措施，是全面实施松辽委2010年培训计划的重要内容。培训包括干部选拔任用工作条例、干部选拔任用工作四项监督制度及有关配套文件、人事制度改革、全国水利人才队伍“十二五”规划等。水利部人事司有关领导为学员进行了授课。

    通过培训，全委人事干部进一步认清了人事工作面临的新形势，增强了做好人事工作的责任意识，提高了综合素质和工作能力，为打造高素质人才队伍、提升流域管理能力和水平起到了积极的促进作用。

    委属单位人事干部共40余人参加了培训。

    来源：松辽水利网   2010年11月19日