中国水利网站2月11日讯 近期，山东黄河河务局党组、河南黄河河务局党组相继制定印发了纪检监察体制改革试点方案，这标志着黄委基层纪检监察体制改革工作已进入实施阶段。

　　黄委党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，全面履行党风廉政建设主体责任，切实加强纪检监察组织建设，在配合水利部党组做好对黄委纪检组监察局实行直接管理试点的同时，认真落实《水利部关于加强水利基层单位党风廉政建设的指导意见》，对基层单位党风廉政建设进行专题调研，积极探索黄委基层单位纪检监察体制改革新路子，选取了山东河务局菏泽河务局、河南河务局焦作河务局两个市级河务局作为试点，召开党组会专题研究，从机构设置、人员编制、干部人事管理、工作关系等方面进行顶层设计，整合市、县局的纪检监察力量，重点加强基层单位监督执纪问责能力。

　　在机构设置方面，将菏泽河务局、焦作河务局监察科更名为监察室，其纪检组与监察室实行一套人马，两块牌子，合署办公。在人员编制方面，纪检组监察室行政执行人员由原来的3名增加到5名。在领导职数方面，纪检组组长兼监察室主任1名，纪检组副组长兼监察室副主任1名，监察室副主任1名，正科级纪检监察员1名。

　　在干部人事管理及工作关系方面，山东河务局党组明确规定：县级河务局纪检组由所在单位党组领导调整为菏泽河务局党组直接领导，工作上接受菏泽河务局纪检组监察室指导。纪检组长任党组成员，参加党组会和有关行政领导会议。县级河务局纪检组长的选派，由市级河务局纪检组商人事科提名。河南河务局党组明确规定：焦作河务局纪检组长任党组成员，参加党组会和有关行政领导会议，纪检组副组长可列席党组会。焦作河务局纪检组组长、副组长的提名以河南河务局纪检组为主，县局专职纪检组组长的提名以焦作河务局纪检组为主。县级河务局专职纪检组长业务工作由所在单位党组织领导调整为焦作河务局纪检组、监察室直接领导。

　　目前，两个试点单位正在认真梳理新制定的工作职责，立足于深化"三转"，健全工作制度，完善工作机制，积极探索适合黄河行业特点的基层纪检监察体制和工作机制，为全面推进黄河纪检监察体制改革提供借鉴。

　　来源：中国水利网站 2015年2月11日