中国水利网站12月22日讯 12月21日，山东省在济南召开全省加强和谐劳动关系建设暨深化创新厂务公开民主管理工作会议，表彰“山东省劳动关系和谐企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”获得单位及“山东省富民兴鲁劳动奖章”获得者。山东黄河勘测设计研究院在全省众多单位、企业、团体推选中脱颖而出，被授予“山东省劳动关系和谐企业”，荣获“山东省富民兴鲁劳动奖状”，院长谢军获得山东省“富民兴鲁劳动奖章”。省委书记、省人大常委会主任姜异康出席会议，并向获奖单位和个人颁奖。

　　近年来，山东黄河设计院积极构建社会主义和谐劳动关系，以推进民主政治建设为主线，完善制度，加强管理，依法规范企业在生产、经营、管理等各方面的行为，做到了重合同，守信誉，不生产不合格产品，履行了企业应承担的社会责任。全面实行了劳动集体合同制度，规定了企业与职工的权利和义务，保证了职工合法权益不受侵害。认真执行企业工资制度，坚持按劳分配，做到个人收益同个人劳动成果及本单位经济效益相结合，职工收入随企业效益同步增长。在分配形式上，实行了岗位工资与效益工资相结合的分配制度，调动了各方面人员的工作生产积极性，推动了单位又好又快发展。

　　与此同时，山东黄河设计院还支持工会建立完善了以职代会为基本形式的企业民主管理机制，形成了院、职代会、科室队为一体的三级民主管理制度，做到了重大事宜及时公开，阶段性工作随时公开，“热点”问题一事一公开，保证了院务公开的实效性。单位开展《工会法》、《劳动法》宣传教育，以人为本，完善了安全生产管理机构和工会劳动保护监督机制，落实了安全生产责任制，并加强监督检查，保证了安全生产无事故。还建立了工会劳动法律监督组织和企业劳动争议调解组织，对职工提出的意见，能够及时化解矛盾、消除隔阂，妥善解决，起到了关心职工，维护大局的作用。单位依法支持工会工作，切实维护了职工的合法权益。

　　来源：中国水利网站 2011年12月22日