中国水利网站12月25日讯（记者 吴涛 通讯员 吴丹明）12月24日上午，汉江集团公司2009年度绩效考核大会举行。由长江水利委员会直属机关党委副书记季祥如等组成的长江委绩效考核组全体成员来到汉江集团公司，对汉江集团公司2009年度绩效进行考核。

    长江委直属机关党委副书记、绩效考核企业考核组副组长季祥如，汉江集团领导贺平、姚树志、贾崇安、胡军、何晓东、郭生柱、陈家华出席会议并在主席台就座。集团公司副处级以上领导干部、部分职工代表出席了会议。 

    会议由季祥如主持。他说，按照《长江委绩效考核暂行办法》，自2003年起，长江委对委属各单位进行绩效考核。从几年的绩效考核情况来看，效果很好。一年一度的绩效考核，对保证完成年度工作目标起到了积极的促进作用，特别是建立干部考核机制，更进一步增强了干群关系，对于促进管理工作逐步迈向规范化、科学化轨道，具有十分重要的意义。考核组将听取汉江集团2009年度绩效考核指标完成情况自评报告和汉江集团领导班子成员的个人述职，查阅绩效考核有关资料，并进行现场考评投票。季祥如还就企业组绩效考核的工作原则、要求和程序作了说明。

    会上，工作人员宣读了《汉江集团公司2009年度绩效考核指标完成情况自评报告》。自评报告显示，在经济工作绩效指标方面，2009年，汉江集团在长江委和集团公司董事会的正确领导下，经过全体职工共同努力，上下同心，克难奋进，通过积极采取措施，增收节支，节能降耗，推进国有企业改革，做好产业结构调整，规范内部管理，取得了较好的成绩。据统计，截至11月份，汉江集团实际完成销售收入32.9568亿元，实现利润总额1.9772亿元。预计全年可完成销售收入36.818亿元，实现利润总额2.1亿元，年底净资产收益率为3.08％。预计年底资本保值增值率为103.25％，上缴长江委经济发展贡献880万元。

    在综合管理工作绩效指标方面，汉江集团在党的建设与精神文明建设、领导班子与人才队伍建设、党风廉政建设、内部管理与制度建设等方面做出卓有成效的工作，取得了突出成绩。2009年，汉江集团先后获得“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“全国模范职工之家”、“全国水利系统质量管理小组活动优秀企业”、“2007——2008年度湖北省最佳文明单位”、“湖北省安全生产红旗单位”、“湖北省先进女职工组织”等多项殊荣。长江委考核组成员在龙山宾馆５号会议室对汉江集团上报的业绩材料进行了现场检查。

　　 根据长江委绩效考核实施方案，依据长江委下达的汉江集团2009年度绩效考核指标，结合全年工作完成情况，汉江集团进行了认真自评，最终总得分为102.8分。其中综合管理工作27.5分，经济管理工作70分，加减分项目合计加５分。

　　会上，汉江集团总经理贺平、党委副书记、副总经理姚树志、副总经理贾崇安、胡军、何晓东、郭生柱、陈家华分别向大会作了个人述职报告。他们分别从学习情况、履行职责情况、廉洁自律情况和存在的不足等方面作了全面细致的总结，与会人员对领导班子成员的述职报告报以热烈的掌声。

    最后，与会代表们按照长江委绩效考核工作的具体要求，认真填写了领导班子绩效考核民主测评表、领导成员绩效考核民主测评表、2009年度领导干部述职述廉测评表、干部选拔任用工作民主评议表和对2009年提拔干部的群众满意度测评表，并投票。

    来源：中国水利网站 2009年12月25日