中国水利网站9月26日讯 9月11日-22日，南科院举办了为期6天半的2013年新员工新研究生入院培训班。本期培训以南京水科院发展历史及现状、发展目标、科研精神、院所文化、组织结构、主要科研方向、科研工作基本知识、学术规范、科学道德、科技论文撰写、院质量管理体系、人事管理、财务管理规章制度、科研平台与科研条件等为主要内容。

　　培训采用课堂讲授、团队参观、一对一指导等相结合的方式，邀请专家和有关部门负责人等专题讲授；深入铁心桥实验基地、信息中心，参观科研平台、设施；新员工新研究生所在部门结合部门业务工作和岗位特点，组织开展专门培训，或指定专人对新员工新研究生进行一对一指导培训。使新员工和新研究生熟悉了环境，了解了院史院情、有关规章制度和工作流程。 

　　9月22日上午，举行院领导与新员工新研究生见面会暨培训总结会，南科院院长、党委书记张建云院士出席会议并讲话，南科院在宁院级领导出席会议。

　　张建云说，本期培训内容丰富，集中培训与分散培训相结合，大家学有所获，学有所悟，积极建言献策，达到了培训的预期目标。张建云勉励新员工和新研究生，要树立远大的理想和志向，增强责任感和使命感，紧紧抓住水利改革发展前所未有的大好机遇，刻苦学习，努力工作；要了解南科院的历史，崇尚荣誉，努力激发刻苦学习和努力工作的热情；要秉承和弘扬南科院“勤奋、严谨、求实、创新”的科研精神。科学研究无捷径可循，刻苦努力，勤于学习、勤于钻研、勤于思考、勤于实践、勤勤恳恳、奋发有为，是科研人员的基本态度。要科学规范、认真负责、一丝不苟、严于律己、从严治学、从严把关。坚持一切从实际出发，实事求是，分析基本事实，探究基本规律，这是科研工作的基本要求。发扬南科院的优良传统，潜心钻研，多思笃行，拒绝和远离学术浮躁、学术浮夸和学术腐败。要培养敢为人先的创新精神，勇于超越的创新理念，崇尚科学的创新态度，在认识自然现象及其运动和发展过程中发现带有规律性的新知识。

　　五位新员工新研究生代表做了发言，汇报了本期培训的收获、体会、认识，提出了今后工作、学习打算，以及相关意见和建议。 

　　2013年新员工和新研究生等70余人参加了本期培训。

　　来源：中国水利网站 2013年9月26日