风展红旗如画，光辉岁月如歌。 

　　从2013年11月15日南水北调东线一期工程胜利通水的辉煌时刻，到如今东线工程全面运行通水已满八周年，南水北调东线山东干线有限责任公司（以下简称“山东干线公司”）党委始终牢固树立“以党心聚民心，以实干促发展”的宗旨理念，坚持以高质量党建和文明建设引领高质量发展，把党的建设融入公司治理各个环节，勠力攻坚，倾力服务，聚力创新，完成了累计调引长江水近53亿立方米的历史重任，并先后获得 “水利部安全生产标准化一级单位”“山东省五一劳动奖状”“省直文明单位”“山东省全员创新企业”“山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”“济南市创新发展突出贡献企业”等殊荣，谱写了一篇篇慷慨激昂、催人奋进的红色华章。 

　　传承红色基因 突出学用结合 

　　今年夏天，防溺水党员先锋队在山东南水北调济宁段梁济运河沿岸开展了一场处置溺水事件的应急演练。这是山东干线公司今年安全宣传咨询系列活动的一个片段，也是公司党史学习教育“我为群众办实事”的重要内容之一。活动中，党员干部共同巡查周边水域安全隐患、维护河道环境，向沿线中小学发放《安全教育宣传本》，开展“南水北调安全教育讲堂”专题活动，以实际行动宣传南水北调工程、维护群众生命财产安全，受到沿线群众的一致称赞。 

　　党史学习教育开展以来，山东干线公司党委根据运行管理工作实际需要，积极鼓励各级党组织创新学习方法，建立了“党委班子每周一学、基层组织联学互学、领导干部宣讲领学”的学习机制。公司各党支部采取集中与自学、线上与线下、请进来与走出去相融合的学习方式，不断提升学习效果。通过细化量化重点学习目标，实行“周跟踪、月总结”，公司总部、二级管理局、三级管理处确保了学习教育“三同步”，收到明显实效。 

　　山东干线公司党委认真贯彻落实习近平总书记对国企党建工作的指示批示和重要讲话精神，坚持党的全面领导，提高政治站位，强化政治引领，充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，聚焦调水管理主责主业，加强公司党的基层组织标准化规范化建设，推动了山东南水北调工程更好服务国家战略和高质量发展。 

　　通过坚持深化政治理论学习、筑牢党员信仰之基、大力指导党支部开展标准化梯级创建，山东干线公司所辖18个党支部全部达到标准要求，其中过硬党支部12个、示范党支部6个；努力打造和推广南水北调特色党建品牌，形成“一支部一品牌、一支部一特色”百花齐放的工作格局。 

　　2021年，山东干线公司共有12个基层组织和30名优秀个人获得山东省水利厅“两优一先”表彰。 

　　“深入贯彻全面从严治党各项方针政策，坚持项目合同与廉政合同双签，对物资采购、招投标等重点环节全程监督，以廉政风险防控管理为抓手查摆廉政风险点并逐一制定防控措施，形成责任清单，密织防控网络，山东干线公司营造了风清气正的发展环境。”山东干线公司党委书记、董事长瞿潇说。 

　　筑牢信仰根基 扛起职责使命 

　　在山东干线公司，有这样一群人，他们扎根一线、主动作为，用共产党员先进性作基石，以创先争优为准绳，众志成城、迎难而上，坚决打赢运行调度、防汛救灾攻坚战，坚决守住优化水资源配置、保障群众饮水安全、复苏河湖生态环境、畅通南北经济循环的生命线和大动脉。 

　　泵站基坑外，机组拆卸部件摆放整齐，施工操作规范有序；基坑内，拆卸设备机械轰鸣，作业人员挥汗如雨……这是山东南水北调邓楼泵站2号机组大修现场。为了确保在启动下年度调水前完成机组大修任务，山东干线公司抽调技术骨干组成的“党员先锋队”，曾冒着酷暑在40多摄氏度高温的厂房基坑高强度施工，也曾深入地下数十米湿冷的集水廊道检修监测，在极其艰难复杂的设备技术条件下取得了精准无误、安全高效的维修战绩。 

　　近年来，党员冲锋在前、战斗在前，干群一心，奋发向上，这都离不开山东干线公司高质量的党建。 

　　山东干线公司聊城管理局围绕“以匠心干事业、以匠心管工程、以匠心稳运行”，打造“水城匠心”党建特色品牌。围绕“有形覆盖、有效覆盖、有机融合”的总体要求，聊城局将党建工作与研发创新深度融合，以党建品牌创建的成效，推动各项创新工作稳步开展。截至目前，聊城局已完成创新成果9项，成功申报实用新型发明专利8项，国家已授予《实用新型专利证书》2项。 

　　10月上旬，受持续降雨影响，黄河中下游干支流发生较大洪水。面对泵站引水渠水位持续上涨以及部分老旧河道出现不同程度损毁的险情，按照上级防汛指挥部协助地方抢险排涝的调度指令，山东干线公司的党员、模范、“娘子军”连夜投入战斗，冒雨开展除险加固施工作业，精准开启泵站机组和渠道闸门。 

　　一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。在巡查的漆黑雨夜，在抢险的危急关头，山东干线公司广大职工用实际行动书写了不忘初心、砥砺奋进的动人篇章。 

　　创新方式方法 取得扎实成效 

　　创新方式方法，加强组织领导，强化思想教育，淬炼党建品牌，严肃党内政治生活，山东干线公司党委通过业务提升精准化、文明创建长效化，为高质量发展提供了坚实思想保证。 

　　山东干线公司将“让一泓清水成就百年基业”确定为公司愿景，全力打造山东南水北调特色文化。 

　　山东干线公司致力于形成集宣传画册、员工行为规范、标志标识视觉系统等于一体的特色企业文化。南水北调山东段工程拥有外观靓丽、整齐划一的南水北调VI形象标识系统，泵站、水库、渠道上所有的文字符号、规则说明、指示警示标志全都统一设计制作，图文搭配醒目大气、严谨规范。户外公益广告宣传牌、工程形象展示厅，通过图片、图表、模型等形式简要介绍工程情况、建设过程以及综合效益，充分反映出管理创新、科技创新和体制创新的优秀成果。管理处园区规划美观和谐，文化墙、雕塑、绘画、园林艺术等有机结合，组成了工程现场另一道亮丽的风景线。 

　　山东干线公司坚持以创建文明单位为抓手，内提干部职工素质，外树文明服务形象。公司扎实开展创建“一线行办实事”、巾帼建功、关爱山川河流、四德宣传等活动，增强职工的企业认同感和时代责任感，形成思想统一、目标同向、责任共担的良好局面。公司多次荣获“省工人先锋号”“省青年文明号”“优质服务单位”等称号。同时，公司大力倡导弘扬劳模工匠精神，积极培树先进典型，通过举行荣誉称号颁授仪式、召开劳模工匠人才座谈会、在显要位置设立“四德榜”“十佳标兵”“管理能手”“技术能手”先进典型事迹展台等多种形式，塑造尊重人才、奋勇争先、敢于担当的企业文化氛围，营造具有南水北调精神和朝气蓬勃气质的品牌形象。在获评省直机关文明单位的基础上，山东干线公司将继续打造南水北调特色亮点工作，争取创建全国文明单位，为调水事业再立新功。 

　　旗帜已指先锋路，擎旗奋进再出发。山东干线公司全体干部职工将矢志不渝、精益求精，以忠诚敬业和锐意进取创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩，书写无愧于组织、无愧于人民、无愧于时代的伟大调水篇章。 

　　本文图片由南水北调东线山东干线有限责任公司提供