北京市密云水库管理处潮河管理所“充电”备汛课堂现场 本报通讯员 郝天奇 摄

　　□本报通讯员 张晓洁

　　春夏之交的北京市密云水库生机勃勃，翠色盈盈。

　　从密云水库潮河主坝出发，沿着环库公路向东北方向走，沿途会经过3座输泄水隧洞、3座溢洪道、1座变电站和由若干电线杆架起的高低压线路。

　　肩负这些闸门启闭设备、电气线路运行维护任务的，是密云水库管理处潮河管理所闸门班和电工班的一群年轻人。最近，这群年轻人格外忙碌，他们正在抓住备汛关键期给自己“充电”。

　　密云水库潮河管理所闸门班、电工班共有18名职工，平均年龄29岁，是一支年轻的专业技术队伍。潮河管理所结合标准化建设工作，近期组织开展了“提高标准促进规范、教学相长携手共进”职工讲课活动，消除了不少知识“盲区”。

　　讲课活动分为12节理论课程和4节实操课程。接到任务后，年轻人们立即行动起来。他们结合各自负责的业务工作、标准化流程以及落实标准化工作中出现的新情况、新问题，认真选课题，做演示课件，准备实操教具。

　　电工班刘家硕在讲课中提出，在施工临时用电的管理过程中存在计量施工用电量不够准确等情况。针对他提出的问题，潮河管理所群策群力，捋顺了施工临时用电流程，明晰了相关班组职责，将施工临时用电管理形成了闭环。

　　在一次讲课过程中，潮河管理所负责人突然提问：“密云水库第二溢洪道的闸门尺寸是12米×9.2米-9米，谁能说一下这里面的3个数分别代表什么意思？”大家纷纷回答：“12米是闸门宽度。”“9.2米是闸门高度。”

　　“那么9米代表什么呢？”大家一时语塞。

　　“这个9米代表的是闸门能够挡水的最大高度，从而可以计算闸门能承受的水压。你们都能背出参数，但在记住数据的同时，也要多问一个为什么，知其所以然。”潮河管理所负责人说。

　　密云水库潮河管理所利用备汛关键期组织的职工讲课活动，是以师傅带徒弟模式为基础创新开展的“传帮带”活动，变灌输式为互动式，教学相长，达到师徒技能水平共同提高的目的。

　　潮河管理所负责人说：“我们用木桶理论形容一个班组的业务水平，一名职工代表一块木板。如果想要多装水，一是要补齐短板，二是每一块木板要紧密相连。”

　　来源：中国水利报 2020年5月14日