□水利部人事司司长 郭海华

　　2026年全国水利工作会议是一次凝聚共识、催人奋进的会议。水利部人事司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实把思想和行动统一到会议精神上来，把坚持用改革精神和严的标准管党治党贯彻落实到水利人事工作的全过程各方面，为推动水利高质量发展、保障我国水安全提供坚实组织保证。

　　一是加快建设高素质专业化水利干部队伍。坚持把政治标准放在首位，紧紧围绕推动水利高质量发展需要，拓宽选人用人视野，选优配强领导班子，强化年轻干部培养选拔使用，着力打造党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干的水利干部队伍。完善干部考核评价机制，加强对干部的全方位管理和经常性监督，进一步激发干部队伍内生动力。二是加强水利人才队伍建设。科学编制《“十五五”水利人才队伍建设规划》，做好人才工作顶层设计。高质量实施水利英才计划，持续实施卓越水利工程师培养工程，加强水利重点领域、交叉领域人才培养，强化技能人才队伍、基层人才队伍建设。加强对人才政治引领和关心关爱，完善人才培养、使用、评价和薪酬分配制度，让水利事业激励水利人才，水利人才成就水利事业。三是不断完善水利体制机制。持续加强水治理体制研究，聚焦水利中心任务，优化机构人员配置，夯实体制机制保障。深化事业单位改革，深入调研论证，科学制定改革方案，优化部属事业单位结构布局，强化支撑保障，激发发展活力。

　　来源：中国水利报 2026年1月27日