□本报记者 罗景月

　　“习近平总书记在党的二十大报告中提出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。这为做好新时代人才工作进一步指明了方向、提供了根本遵循。作为人事干部，我深受鼓舞、倍感振奋。”党的二十大代表、水利部人事司副司长郭海华在接受记者专访时说。

　　人才是第一资源。党的十八大以来，面对错综复杂的国际局势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，以习近平同志为核心的党中央始终把人才工作摆在治国理政大局的关键位置，领导推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

　　郭海华介绍，水利部党组认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持目标导向、问题导向，做好水利人才工作顶层设计，科学谋划水利人才工作思路、目标方向、重点任务和工作路径。水利部党组专门成立了人才工作领导小组，部党组书记、部长担任组长。同时对标党中央、国务院有关人才工作决策部署，科学制定“十四五”水利人才队伍建设规划，专门召开水利人才工作会议，对做好新阶段水利人才工作进行全面部署，为推动水利高质量发展聚才育才。

　　“水利部党组加快实施重点人才工程，统筹推进水利人才队伍建设，不断优化结构。2021年以来，水利部直属单位有1人当选中国工程院院士、20人入选国家级人才计划；我们还在水利系统内选拔了20名领军人才、10名青年科技英才、100名青年拔尖人才、10个创新团队和10个人才培养基地。”郭海华表示，近期水利部又启动了水利人才发展基金首批资助工作，确定对水利青年科技英才和部分水利青年拔尖人才进行项目资助，瞄准涉水重大技术和管理难题，用实实在在的资金不断加大对青年人才发展的支持力度。同时，更加重视水利国际化人才培养，分3批共选拔了100余名公派出国留学人员。党的十八大以来，水利部聚焦国家重大战略和水利高质量发展对人才的需求，通过健全人才培养、引进和使用机制，把人才培养和水利中心任务部署结合起来，依托重大水利工程建设和重大科研任务培养具有战略科学家潜质的高层次复合型水利人才，努力打造一支数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的专业化水利人才队伍。

　　此外，水利部还注重强化培训育人育才。仅今年，人事司就组织开展了3期推动新阶段水利高质量发展研讨班，以及高层次专业技术人才培训班、高技能人才研修班等系列培训，为人才培根铸魂、赋能助力。“我们通过系统培训、深入研讨，引导水利高技能人才深刻把握心怀‘国之大者’的实践要求，充分认识肩负的职责使命，不断加强科研攻关和破解重大问题的能力，努力为新时代水利高质量发展提供技术支撑和智力支持。”郭海华说。

　　“后续，我们将把学习宣传贯彻党的二十大会议精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，不折不扣地把大会精神落实到水利人才工作之中，以更坚定的决心、更强烈的担当、更扎实的作风开创水利人才事业发展新局面，为推动新阶段水利高质量发展贡献智慧和力量。”郭海华表示，水利部人事司将继续坚持党管人才，把好人才工作方向，对表对标党的二十大报告关于人才强国的重要论述精神，重点突出高层次创新型人才培养，着重加强基层水利人才队伍建设、着力夯实人才培养基础平台建设、系统推进重点领域人才队伍建设、全面强化人才队伍素质能力建设、统筹推动人才发展体制机制建设，重点开展领军人才助推工程、青年拔尖人才选育工程、水利工匠培养工程、国际化人才培养工程、聚才引才促进工程和行校协同育才工程等重点工程，多方发力、多点开花，让水利事业激励水利人才成长，让水利人才建功水利事业，为新阶段水利高质量发展提供内生动力和智慧源泉。

　　来源：中国水利报  2022年10月21日