□本报通讯员 陈天麟

　　浙江省绍兴市2017年8月全面推行湖长制，近期主要开展“六化”建设。

　　责任落实网格化。全面构筑湖长管理体系，共设立市、县、乡、村四级湖长3799名。市级层面“一湖一策”已全部编制完成。划定了县级以上湖泊管理范围。市、县两级治水办（河湖长办）把湖长制落实情况纳入“五水共治”和环保督察考核内容。

　　湖库治理精准化。各市（县）级湖长牵头组建由责任主体、各专业部门参加的工作专班，围绕湖长制“六大任务”，组织全面排查，列出问题清单，明确分年度目标和实施计划，实行项目化、清单式管理。

　　管理标准规范化。编制并发布全国首个湖长制地方标准——《绍兴市湖长制工作规范》，制定《绍兴市河湖长公示牌管理办法》，加快推进“互联网+湖库”的智能数据平台建设。

　　履职考核电子化。开发湖长制App移动巡查终端系统，建立湖长制电子化投诉、举报、登记、处理、反馈机制，实现对湖长履职、项目推进和目标完成的电子化考核。探索推进湖长制与乡镇（街道）综治工作、市场监管、综合执法、便民服务“四个平台”建设的有机结合。

　　群众评价社会化。在市级各主流媒体开设《当好湖长》栏目。通过电视台、广播及微信平台，邀请市民监督河湖问题，加大曝光及整改力度。

　　护水治水全民化。广泛宣传湖长制工作。88个市级部门“一对一”捆绑式挂联乡镇（街道），整合力量共同推进湖长制管理。通过聘请社会监督员、举办“畅游鉴湖”等活动的方式，营造全民参与湖泊管护的良好氛围。

　　来源：中国水利报 2019年1月29日