清晨，天蒙蒙亮，一艘小船已经行驶在太湖的水文测点。船身上的水文标志在晨雾中格外醒目。

    张泉荣——无锡水文分局局长，正在船上和分局水质科的小伙子一起准备着测水质的各项设备。这是记者第三次见到张局长，原本黑瘦的脸颊，更黑了。

    自从2007年5月太湖局部爆发蓝藻引发供水危机以来，无锡水文分局的担子重了许多。尤其是4月到10月期间，每天清晨出发去湖上各巡测点取水样，下午赶回出分析报告。

    张泉荣告诉记者，“无锡水文局承担着梅梁湖、贡湖272平方公里水面的巡查任务，每天要在闷热的小船上颠簸100多公里，很多人半年来都没休息过几天。需要加测时，一天两次，甚至三次，大家常常忙到深夜。现在每年监测的水样是过去样品数的5倍，超过1万个，脑子里全是数据。”　记者看到，在他随身携带的包里，装满了太湖水系图和各种水文分析数据。

    水文是我一生的爱

    从太湖边走来的水文人，张泉荣，在太湖水的滋润中感受母亲湖的恩泽，怀着对“水”的深深眷念之情。从学校毕业，就一直从事水文工作，把自己的生命与“水”紧紧拴在一起。

    “水文”是水利的一项基础工作，人们用耳目、尖兵来描述它的重要性。水文也是个辛苦工作，经常需要野外作业，无论春夏秋冬，都要深入水质监测点取水样，比较水量水质，夏天顶烈日，冬天迎朔风；化验室里水样化验、分析，常常要忙碌到深夜。水文还是个严谨的活计，因为每一个数据都必须做到准确无误。

    “说实话，以前水文工作条件比较差，水文人的苦和累，一般人难以想象，刚做水文那会，动摇过。也找过人，想调换到好点轻松点的部门。后来也有机会，可最终还是选择没去。”张泉荣点燃一支烟，陷入往事的回忆。

    为什么不去呢？面对记者的疑问，张局长憨厚而又坚定的笑笑：“我这人个性要强，就是干事情，干工作，要干就要干好！我想我可以通过我的努力，来改善水文的工作条件，而不应该选择逃避。而且水文是我的专业，我对它有感情！”朴实的话语，透剔出一个水文人的理想境界。

    水文是典型的业务部门，如何拓展水文业务，提升水文地位，改善办公条件，调动工作积极性，提升职工收入，这成为张泉荣努力的目标。张泉荣一边工作一边学习，把书本上学到的知识和实践结合起来，带领职工认真钻研业务，做测量、做监理，为有关单位提供咨询服务、出评估报告。每天的工作，他都排的满满的，夜深之时，他还坚持看几页书，他说“这是为了充实自己”。

    在太湖治理起始阶段，无锡水利局要求，首先从治理五里湖开始，从而积累生态治理太湖的经验。那个时候张泉荣抓住这样的机会，利用这个平台积极参与。着手做评估分析，和中科院地理研究所、中国环境科学院联手做“863”项目，研究太湖生态清淤与水生物修复，通过参与做这样的课题，张泉荣感慨学到不少东西，不仅提升了自身的能力和水平，也“武装”了基层设备和检测能力。更重要的是对于整个队伍的业务素质能力的提高而言，是一个难得的机遇。

    通过拓展业务，积极主动为社会提供有偿服务，无锡水文的家底子逐渐厚了起来。张泉荣说，“过去无锡水文监测设备很简单、粗糙，没有独立的化验室，现在基本实现现代化。”

    太湖水边，一座新近落成的无锡水环境监测中心已投入使用。远远望去，具有无锡水文化特色的建筑与周边的水环境、水景观融为一体，更彰显生态与文化在水的媒介之中的人文魅力。走进化验室，这里配备了国内一流检测仪器，身穿白衣、挂着胸牌的检测人员穿梭其间，紧张而有序工作着。这些为提高水文服务能力、发展水文事业打下了更加坚实得基础。谈起监测中心建成的点点滴滴，张泉荣显的有些激动，他告诉记者，中心的建成，不仅是水文局全体职工的努力，更离不开各级组织的支持和关心。走向现代水文已成为上下的共识。

    一个师傅一把尺子

    无锡水文局承担的项目类别逐渐增多，目前在手上的大概有一千万元左右。张泉荣说，一个师傅一把尺子，首先要严格要求自己，职工都看着你，你的工作方向、工作态度，对职工对单位都有不可忽视的影响。

    张泉荣的工作思路很明确，除了带领大家做好常规工作，他还要求单位每年做一到两个创新点，起步比较早的是测量，后来承接工程监理，底泥监测，并要求每一位职工都要有自己的目标，每年集中精力要做好一两件事情。

    在下属的眼里，张泉荣对工作要求特别严格。在办公室的墙上，记者看到各种规章制度简洁明了，几乎是半军事化管理。职工随喊随到，责任明确，汛期防涝、晴天防藻，几乎已成了一种习惯。在太湖蓝藻爆发后，张泉荣坚持每天亲自审查太湖水质报告，分析水文资料，再晚也要看一看，望虞河在无锡境内有40多个进出口门，哪些口门关、哪些开着，每一个口门的监测数据都全部搞清楚，记在脑子里。

    “无锡水文职工是一支随时拉的出打的响，善打硬仗的队伍。”省水文局党委书记朱昌福总是这样评价他的下属。“其实，张泉荣只是其中的一个代表。常州水文分局李家振局长，患有心动过速，怀里总是揣着药，但他和其他同志一道坚守在自己岗位，整天泡在太湖边，有时一天来回数百公里；苏州水文分局张晓波局长，每天风雨无阻，值守在太湖边，风吹日晒脸变得黝黑，人称‘湖边打渔人’，还有三个分局的水质科长……”朱昌福如数家珍般地说了一大堆水文人的故事。

    敬业是责任的回报。从2007年5月到现在，无锡水文出具的水质监测报告从未出现差错。

    平时严格管理，关键时刻才能不掉链子。2007年温家宝总理视察太湖，水文局凌晨6点接到任务，要求上午8点半拿出太湖多年水位变化、水质水流分析、梅梁湖犊山闸的进出水量，以及对太湖蓝藻影响等分析报告，一接到任务，张泉荣迅速带领有关人员调集资料，汇总分析，按时拿出准确的数据和水文资料。得到上级领导的肯定。

    “工作上要勇于接受挑战”。这也是张泉荣一直和下属共勉的良方。2007 年6月锡东南泉水厂蓝藻聚集严重，无锡政府要求立即实施清淤工程，需要测算淤泥量，时间要求特别急，要求一个礼拜就完成。能完成吗，张泉荣说能。一个礼拜中，他带领职工，起早贪黑，全力以赴，测一部分交一部分，同时与外单位做好协调工作，最后提前半天完成12平方公里的测量任务。

    工作上严格，生活上多关心。这是张泉荣对待下属的原则。新来的大学生结婚买房，资金紧张，他热心帮忙与开发商商量能否再优惠些，职工家里有了难事，只要他知道了，他都热情相帮。

    小家当然要服从大家

    干上水文这一行，就跟“忙碌”结下不解之缘。这几年又增加了太湖巡查、水质监测等任务，张泉荣更忙了。他告诉记者，现在无锡水文常年监测水质点有71处，护水控藻点45处，一年要拿出水样数据12000多个，是往年的4到5倍。因此，每一为职工都必须以大家为重，小家服从大家。

    2007年5月底，连续2个多月，每天张泉荣都要看资料、做分析报告，忙到10点多才回家。2008年、2009年基本上形成常态，4月到10月每天测水质、巡湖泛，他的大部分时间、精力都泡在了“太湖”。

    2008年儿子高考，作为父亲，他一直没有空关心孩子人生大事，从来没有请过假的他，直到高考当天下午4点多钟才匆匆向省局领导请假，去安慰一下儿子。令他感到欣慰的事，妻子和儿子都很理解他，支持他，半夜里接到工作电话，他是说走就走，妻子从无怨言。

    “工作要干就要干出个样，工作就是一份责任，为了母亲湖，我付出再多也无怨无悔。”张泉荣是这样向记者倾诉他对母亲湖的一往情深。

    说这话时，他坚毅的眼神透出一份柔情。

    对于太湖，我们无须更多赞美，她对太湖儿女的哺育之情，已深深植入每个太湖儿女的心中。他们回报母亲湖的唯有那颗赤子之心，为了恢复母亲湖的健康生态，他们坚持不懈，努力着，奉献着……