内审工作中存在的问题及解决策略


2005-10-19

    内审工作虽然在许多单位已经在不断地制度化、规范化,但是从几年的内审工作实践来看,我们目前的内审工作还存在一些问题,应当不断改进和完善,总结为以下几方面:

    一、 目前,我们内部审计工作仅仅局限于对会计资料的真实性、合法性、合规性以及经营活动的完成情况等方面进行审计,审计的对象主要是会计报表、帐本、凭证及相关资料,审计的职能主要是查错防弊,而对企业的内部控制制度是否完善却很少关注,更谈不上对内控制度作出分析和评价及提出管理建议,审计的范围一般集中在财务领域,未深入到宏观决策和各项具体的管理活动,造成仅对已经发生的经营活动进行事后的合法性及合规性审计,对企业未来的决策是否合理,各项管理制度是否健全及其执行情况缺乏应有的关注,必然造成审计的监督滞后的弊端。

    二、 审计工作程序执行不严格,审计的工作底稿缺乏说服力。当前的内部审计的工作程序未按照审计准则的要求,对审计项目进行相关的符合性测试或实质性测试,也未对相关的内控制度的执行的满意度进行评价,工作底稿中只是对被审计单位的帐簿及会计报表进行抄写和罗列,经简单地核对后出一张Excel表,对审计的过程、说明及审计结论无任何记载,这样形成的审计底稿对被审计单位存在的问题根本无法体现,缺乏说明力。

    三、 审计过程中未按照项目之间的钩稽关系分工,造成审计工作的重复及审计底稿缺乏应有的联系,使审计项目缺乏整体的反映,审计底稿也缺乏逻辑性。

    四、 审计建议的落实及整改情况缺乏后续跟踪,使审计结论及整改意见未落到实处,内部审计工作类似于“走过场”,对被审单位的经营管理活动未起到应有的监督作用。

    五、 审计人员缺乏培训,存在素质不高,审计手法落后等现象。

    对于上述存在的问题,我认为应从以下几方面进行改进:

    一、 不断扩大审计范围,使内部审计在评价企业内部控制制度方面及评价企业计划、投资决策及可行性等方面发挥越来越重要的作用,这样才能为企业提出切实可行的改进方案,同时使审计从事后监督向事前、事中审计转变,更好地发挥内审作用。

    二、 严格按审计程序进行审计工作,对审计过程进行详细记录,审计底稿中应有审计说明、审计结论,对被审计单位提出切实可行的审计建议,同时应监督审计建议的落实情况及整改后的效果,充分发挥内部审计的作用,使其真正发挥为提高企业价值服务的职能。

    三、 应将审计工作进行系统化的分工,避免人员的浪费,使审计底稿之间更具有逻辑性和互相印证,使其更具有说服力。

    四、 应认真搞好审计人员的继续教育工作,使其制度化、规范化,内审人员的水平的高低直接关系到审计工作的质量的好坏,随着现代企业制度执行,内审人员需不断更新知识,提高自身素质,更好地搞好审计工作。

 

 

    来源:中国水利网 2005年10月19日 

作者:孙静
责任编辑:郑秀云




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