中国水利网站8月20日讯 （记者 柯明星 通讯员 巴秋莲）近日，水利部小浪底水利枢纽管理中心正式印发《岗位廉政风险防控手册（2015年版）》，为推进岗位廉政风险防控工作提供基本依据和重要遵循。这是枢纽管理中心践行“三严三实”、深化惩治和预防腐败体系建设、落实“两个责任”的一项重要举措。

　　枢纽管理中心党委高度重视廉政风险防控工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针和“突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效”的总体要求，逐步推进廉政风险防控体系建设。2012年下半年，选择了11个部门（单位）作为试点，初步建立了岗位廉政风险防控制度。2013年初，全面推行岗位廉政风险防控建设，首次编制了《水利部小浪底水利枢纽管理中心岗位廉政风险防控手册》。

　　随着管理体制改革的不断深化，枢纽管理中心各部门（单位）特别是新设置岗位的职责发生了较大调整变化。为此，今年上半年，枢纽管理中心党委践行“三严三实”的要求，组织各部门（单位）重新对照岗位职责，进一步厘清工作流程，再次排查岗位廉政风险点、制定防控措施，并编印了《岗位廉政风险防控手册（2015年版）》，确保了廉政风险防控全覆盖。

　　《岗位廉政风险防控手册（2015年版）》分为廉政风险防控文件、岗位廉政风险防控表和反腐倡廉制度三部分。其中，廉政风险防控文件主要收录了中央、水利部、河南省和枢纽管理中心开展廉政风险防控工作的有关指导意见和具体实施方案；岗位廉政风险表收录了枢纽管理中心机关、库区管理中心所有岗位和所属公司处级以上共129个岗位廉政风险防控表；反腐倡廉制度收录了枢纽管理中心党风廉政建设、干部人事管理、招标投标、计划合同、物资采购、资金资产、工程建设管理等方面85项规章制度。

　　枢纽管理中心《岗位廉政风险防控手册（2015年版）》的印发，将进一步增强廉政监督的针对性，促进岗位廉政风险防范责任的落实，推动反腐倡廉工作的深入开展。