中国水利网站4月7日讯 为深入贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，进一步推进黄委教育培训工作的规范化和制度化，全面落实中共中央和水利部新一轮大规模培训干部工作要求，近日，黄委印发了2010年度职工教育培训计划。培训计划对委机关及委属各单位共263个培训项目做出了细致安排，培训班数与培训人次较去年均有所增长。

    根据该培训计划，2010年，黄委将狠抓重点培训工程和学风建设两方面的工作，切实提高培训质量。

    在重点培训工程方面，一是着力实施领导干部培训工程。把委机关及委属各单位班子成员的培训放在优先位置，开阔他们领导治黄事业发展的视野、思路和胸襟，切实提高开拓创新、驾驭全局、科学决策、危机管理等方面的能力。二是全面实施专业技术人员继续教育工程。在总结“653”知识更新工程经验的基础上，在规划设计、水资源管理、建设管理、水土保持、防洪抗旱、水文等领域加强专业技术人才继续教育培训，不断提高专业技术人员的学习能力、实践能力、创新能力和技术水平。三是积极开展经营管理干部培训。重点抓好对企业领导班子成员的培训，努力提高黄委经营管理干部驾驭市场经济的能力，促进水利工程建设管理规范化运作，促进经济工作健康发展。四是继续加大技能人才培训力度。以黄委工人职业技能鉴定为契机，大力开展工人技能鉴定考评前培训，进一步提高技术工人的职业道德和业务技能水平。

    在学风建设方面，要求各主办单位按照《水利部关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的实施意见》，切实加强对培训班的管理，严肃培训纪律，严格培训费用的收支管理，厉行节约，勤俭高效。黄委人劳局将对培训班的教学计划、培训质量、收费情况等进行抽查。

    来源：中国水利网站    2010年4月7日