本站4月11日讯 4月10日上午,淮委在蚌埠召开2007年精神文明建设工作会议,传达学习全国水利精神文明建设工作会议精神,总结近年来全委精神文明建设工作,部署2007年和今后一个时期淮委精神文明建设任务。淮委党组副书记、副主任、委文明委副主任肖幼出席会议并作了《开拓创新 求真务实进一步提升精神文明建设的水平》的报告。
肖幼在报告中全面回顾了近年来淮委精神文明建设九个方面的成绩,总结了四点经验体会:一是加强精神文明建设,必须坚持围绕中心,服务大局;二是加强精神文明建设,必须坚持以人为本,注重实效;三是加强精神文明建设,必须坚持为了群众,依靠群众;四是加强精神文明建设,必须坚持与时俱进,不断创新。
结合实际,肖幼提出了2007年和今后一个时期淮委精神文明建设的九项任务:一是加强理论武装工作,打牢干部职工团结奋斗的共同思想基础;二是学习践行社会主义荣辱观,建立和完善职工职业道德规范;三是加强政风行风建设,积极创建学习型、效能型、节约型的组织;四是做好干部人事工作,努力打造一支作风优良、技术过硬的治淮建设职工队伍;五是加强党风廉政建设,巩固和发展“三个安全”的成效;六是加强民主法制建设,提高依法行政的能力和水平;七是加强综合治理,营造安全、平安、和谐的社会环境;八是加强舆论宣传,营造有利于促进加快治淮建设的舆论环境;九是深化精神文明创建,拓展创建领域、提升创建水平。
就今后如何做好精神文明创建工作,肖幼要求,一要加强对精神文明创建工作的领导;二要进一步动员、组织职工群众参与精神文明创建工作;三要围绕中心,突出重点,在创新工作特色上下功夫;四要将精神文明创建与构建和谐单位结合起来。
10日下午,会议安排了《以社会主义荣辱观为指导 制定岗位职业道德规范》的专题培训,蚌埠市委党校理论研究室主任欧振宝教授应邀作理论辅导。
淮委机关处室、直属单位负责同志及代表参加会议,委机关科以上干部参加了培训。
来源:中国水利网站 2007年4月11日