中国水利网站9月10日讯 8月29日至9月6日，2013年海委机关新录（聘）人员岗前培训班在津举行。海委副主任李福生参加开班仪式并作动员讲话。

　　李福生在开班仪式上指出，海委历来重视新任职工的教育培训工作，为青年成长成才搭建了广阔平台。开展岗前培训是为了帮助新任青年职工尽快适应工作岗位，顺利完成角色转换，有利于在今后的工作当中增强工作能力，提高业务水平。新录（聘）职工正处在开局起步的关键期，要切实把握此次培训机会，打好思想基础、业务基础和作风基础，坚定理想信念，树立宗旨意识，勤于学习、勇于实践、善于思索、敢于创新，以强烈的事业心和责任感展现海委新一代青年职工的积极风貌，为今后的工作生活开好局，起好步。

　　此次培训分为在岗自学与集中学习两个环节，来自海委机关各部门新录用公务员和机关事业单位公开招聘人员共18名学员参加学习。开班仪式前，学员们围绕2011年中央1号文件精神、最严格水资源管理制度、陈雷部长在2013年全国水利厅局长会议上的讲话、海委党组贯彻落实“八项规定”实施办法和新任公务员培训、考核知识等内容进行了深入的自主学习。

　　在为期三天的集中培训中，有关部门精心策划、认真组织，教学内容涵盖海委基本情况介绍、海河流域十二五规划、廉政建设、职业道德建设、公文写作与保密教育、公务礼仪等，内容丰富，安排合理，具有较强的针对性和实用性。

　　培训还组织了新老职工交流座谈会。会上，学员们畅所欲言，分享了自己的培训体会及今后的工作规划。部分单位老职工代表围绕如何尽快完成角色转变、胜任岗位工作等向学员们表达了殷切希望，并提出了许多好的意见建议。

　　通过培训，新录（聘）青年职工进一步加深了对海委水利事业和历史文化的了解，明确了岗位职责，提高了业务技能。学员们纷纷表示，将把学习收获运用到今后的工作中，通过踏踏实实的努力为海河水利事业改革发展贡献自己的力量。

　　来源：中国水利网站 2013年9月10日讯