中国水利网站讯 阳谷河务局水政监察大队紧紧围绕“树立科学发展观，促进依法治河”的工作重心，加强队伍建设、规范执法行为、加大水政执法力度，有效推进了依法行政治水工作。日前，聊城河务局对阳谷河务局的水行政执法工作进行了检查，对他们取得的成绩给予充分肯定。
打铁自身硬
建立一支高素质的水政执法队伍是做好水政监察工作的基础，为了打造一支“知识型、实践型”的水政执法队伍，水政监察大队以规范队伍建设为抓手，不断加强学习，努力在大队形成一种团结、奉献、廉洁，充满朝气和活力的氛围，不断提高干部队伍整体素质，牢固树立为务实、清廉、高效的良好形象，为依法行政打下坚实的理论基础。
加强政治学习，每周进行一次政治学习座谈会，进行秉公执法教育等，增强执法人员全局意识、法律意识、自律意识，自觉坚持严肃执法，维护法律的公正和尊严；注重加强水政水资源队伍的专业培训，抓好法律专业学历教育、适应性培训，目前大队人员100%达到了大专以上文凭；积极开展以提高公文写作、文字书写、口头表达能力为主要内容的岗位练兵活动，不断更新知识结构，熟练掌握应用各种法律法规，努力提高办案能力和执法水平，使人人能办案、能独立工作；加强制度建设坚持完善执法责任制，狠抓各项工作制度措施的落实，把严肃执法纳入制度化，规范化轨道，建立了水行政执法网络。执法队伍素质的提高，有力的促进了水利执法工作，近年来，该局处理的水事案件没有出现行政复议等现象。
水法宣传力度大
为了提高社会对水法律法规的认知度，该局还注重做好水利法规宣传活动，利用电视、宣传车辆、悬挂大型横幅、张贴标语、散发传单等形式进行宣传教育，提高了全县群众防汛意识和水法制意识。该局组织水政人员结合3月22日“世界水日”、3月22日至3月28日“中国水周”宣传活动，大力开展以《水法》、《防洪法》和《河道管理条例》等为主的水法律法规。今年上半年巡查100多车次，散发传单15000张，受教育人数100余万人次。该局还制作了永久性宣传牌，逐渐形成依法治水、加强水资源统一管理的社会氛围，有效推进了水行政执法工作的开展。
该局在水行政执法工作中注重开展调查研究，探索解决执法中遇到的新情况、新问题。水政人员有计划地深入沿黄乡村了解违法苗头，针对执法中带有倾向性、苗头性的问题，分析原因，提出对策。另外，水政科还结合案例，积极开展灵活多样的水政理论研讨，提高了执法队伍处理新形势下复杂问题的能力。
严格执法保安全
加大执法力度，推进依法治水，是水政监察大队工作主旨。该局水政
监察大队着力抓严格执法办案和预防工作，把水资源管理工作进一步纳入规范化轨道。健全了水行政执法目标责任制、执法监督检查制度、办案制度和实施行政许可服务管理制度等水利执法的一系列制度，做到了办事程序公开，无随意处罚等行为，未出现过乱收费、错办案的情况。同时，加大执法力度，依法公正，今年共查处水事违法案件2起，保障了水利建设和管理工作的顺利进行，有效维护了社会政治稳定。自5月下旬开始把清障作为一项重要工作来做，防止或制止在堤防上打场、晒粮、堆放麦秸等违规现象，并主动向县、乡（镇）行政首长、沿黄行政村村长联系清障工作，形成了齐抓共管的良好格局，制止了麦季40余起打场苗头，清理柴草80余垛。
坚持文明执法
阳谷黄河水利执法工作者在执法过程中注重文明执法。该局有针对性地制定了执法行动要服从指挥、着装标志要整齐统一、现场执法要亮证取证以及不准徇私舞弊、不准吃拿卡要、不准打人骂人、不准酒后执法、不准影响团结的行为准则和工作制度，确保队伍执法过程中公正、高效和廉洁。在清障工作中，针对发生的抗拒执法、辱骂执法人员的事件，执法人员不是简单的“以暴治暴”，始终保持克制与忍让，坚持文明执法，秉公执法，展现了良好的执法形象，受到社会的广泛赞扬。
水政监察人员还召开执法监督座谈会，认真听取人们的意见和建议，公开了举报电话，安设了意见箱，诚心接受人们的督察工作，防止有法不依、执法不严、违法不究等问题。同时，该局搞好内部监督，强化纪检督察力度，创造了严肃执法的良好氛围。
为了降低执法难度，提高了执法效率，减少了当事人的经济损失，该局制订了“早发现、早制止、快处理”的执法工作思路，建立了执法巡查责任制度，变事后查处为事前防范，并以经常性地开展水法律法规宣传，教育沿黄群众懂得自身违法行为造成的危害，通过当事人及时纠正自身违法行为，使当事人在内心中由抵触执法向配合执法转变，取得了良好的执法效果。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。水行政执法是社会关注的焦点，也是依法履行行政职能的着力点。阳谷河务局水行政执法人员将围绕“依法治河，文明执法”目标，形成执法巡查制度化、执法责任明晰化、执法督查经常化的工作机制，依法忠实履行自己的职责。
来源：中国水利网站 2008年7月29日
