3月22日，水利部第十期部管干部综合管理培训班在国家行政学院结业。水利部副部长周英出席结业式并讲话，对培训班取得的成效给予了高度评价，并对新形势下领导干部发挥模范带头作用，加强自身建设，进一步推动水利工作提出了殷切希望。

　　周英强调，领导干部一要带头讲学习，切实加强能力建设。要把学习作为一种政治责任和一种精神追求，通过坚持不懈的学习，更新知识、更新理念。要加强对党的理论和时事政治的学习，带头践行社会主义核心价值体系；要加强对社会经济发展带来的新知识的学习，自觉跟上时代发展的步伐；要加强对水利改革发展新情况新问题的研究探讨，切实提高领导和推动水利事业科学发展的能力，不断增强驾驭全局、推动工作的本领。二要带头讲创新，切实推动改革发展。要强化创新意识，培养创新能力，要带头解放思想，打破传统的思维方式，用创新的思路举措促发展，在加快推进水利改革发展的实践中不断探索新路子，开创新局面，使各项工作不断取得新的进展和突破。三要要带头讲团结，切实加强班子建设。要坚持以水利事业为重，以改革发展稳定的大局为重，提高个人修养，加强沟通交流，坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，形成心齐气顺、同心协力干事创业的良好氛围。四要带头讲自律，切实加强廉政建设。要以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事，以淡泊之心对待个人名利和权位，以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业，时刻绷紧廉洁这根弦，带头遵守廉洁自律各项规定，以清正廉洁的良好形象取信于职工和群众，在单位营造风清气正的良好环境，从而保障事业的长盛不衰。

　　周英希望全体学员能够通过不断的学习、深入的思考和持续的实践，自觉地锤炼党性、锻炼能力、提升素质，努力提高科学有效履行领导干部岗位职责的水平，推动各项水利工作不断迈上新台阶，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开。

　　结业式前，国家行政学院副院长周文彰、教务长杨克勤会见了周英一行。在培训班交流座谈会上，周英听取了学员们对培训收获体会的汇报，以及对推进事业单位改革的思考和有关意见建议。周英根据中央分类推进事业单位改革的有关精神和水利部实际，分析了水文、工程建设管理和科研等类型事业单位分类改革面临的问题和需把握的方向，并就推进改革提出了明确要求。

　　本期培训班3月16日在国家行政学院开班，共有35名来自部机关和直属单位的司局级干部参加了为期7天的培训。培训班安排了“两会”精神辅导、最严格的水资源管理制度、廉政风险防控、事业单位改革、媒体应对、领导胜任力、传统文化等课程。国家行政学院培训中心、水利部人事司、水利部人才资源开发中心有关负责同志出席了结业仪式。

    来源：水利部网站    2012年3月27日