中国水利网站12月13日讯 2013年，浙江省市水利局高度重视平安创建工作，强化措施，狠抓平安创建重实效。

　　年初，该局成立以局长为组长的平安创建工作领导小组，为创建平安单位提供有力的组织保障。同时把此项工作列入全年工作的内容之一，与水利业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在日常的干部职工大会上，局领导及时传达学习上级有关平安创建工作及安全生产的文件通知精神，进一步提高干部职工的认识，统一思想。

　　为明确工作目标，局办公室牵头制定相关平安建设工作计划，制定目标管理责任书，由局领导与各下属单位签订平安创建目标责任书，明确工作范围、任务和职责，把任务分解落实到人，形式一级抓一级，人人参与，各负其责的工作氛围。

　　该局还建立了综治、安全生产、信访等工作制度，完善车辆管理和安全值守制度，坚持节假日领导带班和科室值班制度，为平安创建提供强有力的制度保障，同时，加强巡查和抽查，由局领导带队开展明查暗访，进行有效监督，消除安全隐患，从根本上防止问题的发生。在内部管理上，局办全面掌握干部职工的思想动态，有不良倾向及时化解在萌芽状态，确保全局人员团结稳定；在外部监管上，发扬“严、细、实”的工作作风，做好来信来访的热情接待和认真办理，及时排查各种矛盾纠纷，有效预防、化解、消除不稳定因素，确保不出现越级上访、集体上访等事件的发生。

　　该局设定专人负责平安建设的材料归档，注重工作经验的积累。平安建设联络员每月按时上报有关工作报表和信息，对相关文件和资料做好收集、分类、立卷、归档和保存等工作，确保齐全规范、方便查阅。平时注重总结和积累工作中的好做法、好经验，按时上报有关工作报表，促进平安建设工作更好落实。与此同时，该局加强“四防”（防火灾、防盗窃、防安全生产事故、防交通安全事故）安全的学习教育，引导干部职工学法、懂法、守法，增强依法参与社会治安群防群治的自觉性。

　　来源：中国水利网站 2013年12月13日