办公楼美化 王新宇 摄

　　□通讯员 王新宇

　　时光荏苒，岁月如梭。秋冬春夏四季流转，365个日夜交更，时间见证了发展，改变沉淀出了底色。

　　去年秋种，“让黄河成为造福人民的幸福河”的伟大号召响彻大河两岸，“黄河流域生态保护和高质量发展”上升为重大国家战略，为新时代黄河事业发展调准“音”定好“调”。

　　今时秋收，“幸福”的字眼已经缀满大河两岸。一年来，梁山管理局凝心聚力，抢抓时机，善作善为，在幸福河畔唱响了一曲建设幸福河的壮丽合唱。

　　锚定航标谋幸福

　　东风已定，脚步向哪？

　　“一定要仔细研读习近平总书记重要讲话精神，细化实化单位的具体发展思路，在县局工作三年发展规划的收官之年，脚踏实地把蓝图化作美好现实。”赵学金局长在党组中心组学习发言上说道。

　　梁山管理局将学习贯彻总书记重要讲话精神纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育全过程，围绕习近平总书记“9·18”重要讲话精神、防汛安全、普法依法治理和保护传承弘扬黄河文化明方向、找差距，先后进行党组中心组学习7次，凝聚共识、凝聚智慧，确保讲话精神落到实处。

　　航向谋定绘蓝图。该局立足贯彻落实黄委党组“四个确保、一个传承”、省局党组五大体系建设决策部署和市局《东平湖治理保护综合提升工作方案》，以问题为导向，对标对表，坚定了梁山管理局发展“局富民强”的奋斗目标，细化了“一手抓当前，一手谋长远”的具体措施，研究出台了幸福单位建设实施方案，成立幸福单位建设领导小组，征集职工对幸福单位建设的意见和建议30条，研究制订实施计划，建立工作台账，细化55条具体任务，明确责任人和完成时限明确了今年各项工作提升、见效的年度目标。

　　群雁高飞头雁领，征程万里不迷航。此时的黄河儿女正乘风逐梦、乘势而上，用双手擘画着“幸福河、平安湖”美好蓝图。

　　改善民生创幸福

　　民生建设是幸福的风向标。

　　伴着“滴滴滴”的声音，由摩托车、警车、巡查车一字排开的巡查车队由远而近行驶在东平湖围坝，管理段职工身穿整齐的养护服装，车的后座载着刚刚配备的新打草机。

　　“除了每天进行常规的工程巡查外，在大堤上对去年冬天种植的树木进行浇水养护以及照看我们职工的“菜篮子”也是我们的工作，现在真是舒服呀。”不善言谈的任庄管理段副段长李瑞提起工作也变得滔滔不绝了。

　　这一年是一线职工幸福感与归属感直线提升的一年。冬季，在东平湖蓄滞洪区防洪工程收尾之际，三个管理段分别在所辖堤防上种植了国槐、栾树、海棠3种树木，一条绿色生态带逐渐延伸，任庄管理段利用弃土填垫菜园子，马坊管理段对庭院进行整修，与国那里险工交相辉映，绿树花香、平滑如镜的工程面貌焕然一新。

　　走进管理段的庭院，洋溢着幸福的景象。办公桌椅、办公器材已经配齐，健身器材、电视机、厨房用具已经更新，打草机、电动扫地机已经添置，多方位、多渠道服务，职工的归属感、获得感、幸福感显著提升。

　　每一分变化，都是职工幸福的晴雨表；每一个笑脸，都是幸福单位建设的驱动力。

　　民心所指，幸福所向。局机关也实现了食堂卫生、办公条件、设备齐全、庭院绿化等方面的改变，幸福的气息充满全局，嗅息着幸福的味道，肥沃的土地上奏响了幸福的乐章。

　　深耕文化带幸福

　　氛围是幸福的原动力。

　　梁山地处于黄河、东平湖、京杭运河三河交汇处，历史悠久，文化灿烂，有着厚重的文化资源，是有名的“水浒故里”。该局依托地域文化底蕴，与法治文化相互交融，建成了一个集法治、廉政、党建、文化为一体的梁山黄河明珠广场，被评为“黄委法治文化教育基地”称号。

　　该局自行筹集资金、一把手带领职工参与准备、考察、设计、施工全过程，进行一条龙建设。宪法宣誓广场、法治普及长廊和文化休闲氧吧共同组成了法治区，宪法亭、宪法石彰显法的威严，宣传栏、法治书法展架传播法的内涵，造型小道感受法的润染。文化区与法治区交相辉映，分为黄河文化展厅、文化长廊、文化广场，黄河“老物品”、老器具整齐摆放，治黄名人、黄河辞典展板一字排开。

　　闲步于梁山东平湖所辖巍巍长堤时，浓郁的法治与文化包围其中，一个集黄河明珠广场为核心，三个管理段为支撑,多点带动的特色文化带逐渐延伸，一句句别出心裁的普法标语，一个个喜闻乐见的文化元素，一幅幅寓教于乐的文化展板，让群众在休闲游览的同时可以学习知识，充分发挥基地的最大宣传效应。

　　氛围和谐，幸福所及。“我们将继续依托黄河文化，推进黄河文化展厅内的设计工作，打造具有黄河地域特色的黄河文化基地。”该局纪检组长赵磊说道，如果说黄河文化是广袤的精神土壤，那么法治宣传教育则是深埋在土壤里的种子，在梁山东平湖围坝上交汇交融，生根发芽。

　　聚焦聚力传幸福

　　信之愈深，行之愈笃。

　　“自从有了智能监控，我们再也不用漫无目的的去巡查了。”水政监察大队负责人岳辉振说着拿起手机，打开监控软件。原来，梁山管理局在所辖堤顶道路重要堤段、主要路口安置70个监控摄像头，实现了手机、电脑无缝连接，构建“云监管＋内力＋外力”，搭建智慧水政平台，打造了集数据管理平台、个人手机终端、无人机、监控、便携式打印机、对讲机、执法记录仪、车载GPS为一体的智能执法新模式。在所辖围坝开挖工程边界沟40公里，维护了工程的合法权益。河湖执法智能机制全面覆盖，工程界限清晰明了，依法治河与科技兴河正在稳步推进。

　　凝聚人心。开展了三批“三个10”排头兵评选活动，发挥典型的正面导向作用。带动年轻职工的积极性，积极踊跃参加征文比赛、演讲比赛、讲党课、竞赛答题等活动，均取得优异成绩，在安全竞赛答题有14人进入山东局答题成绩前100名，营造了良好的干事创业、昂扬向上的氛围。

　　支部聚力。第一党支部以“讲、树、创、带、提”为主线，自主创新“五字诀”工作法，提升了党建工作活力，在推动发展、服务职工、凝聚人心、构建和谐党群关系等方面发挥着战斗堡垒和保驾护航作用。第六党支部以创建“学习型、服务型、创新型”党支部为主线，探索并实施了“积分制”支部工作法。注重发挥“先锋、过硬”党支部引领辐射作用，其他4个党支部党建工作逐渐规范化，党建工作与业务工作深度融合。

　　奋斗所向，幸福所在。工程管理由“粗放”到“标准”走向精细化，水政监管由“弱”走向“强”，规范管理从“有”走向“实”，党建工作从“点”走向“面”，幸福单位建设的美好画卷正在母亲河畔舒展开来……

　　幸福河畔幸福来，壮丽乐声再出发！梁山管理局站在金秋的起点继续出发，推动各项工作质效双生，为建设事业进步、工作和谐、集体团结、队伍稳定、职工认可、环境优美的幸福单位不懈努力！

　　来源：中国水利网站 2020年10月15日