中国水利网站11月4日讯 日前，江苏省水利厅出台《江苏省水利工程建设从业单位履约考核信用管理办法》（苏水规〔2019〕6号），该办法是对《江苏省水利工程建设信用管理实施细则》的修订完善，针对履约考核存在的问题，结合新情况和新要求，对信用管理制度进行顶层设计，从履约考核信用档案管理、等次评价、等级评定、等级应用和管理以及评审纪律等方面作出明确规定。

　　本次修订优化和完善的主要内容是：一是进一步优化履约考核等次评价和等级评定的计算模型，使得评价方法更加合理。二是调整了无考核记录从业单位信用等级应用方式，以上一年度我省履约考核信用等级赋分值的平均值确定无信用等级的从业单位信用赋分值，实行动态调整机制。三是明确履约考核各级考核主体赋分均需集体决策，以增强履约考核工作的严肃性和准确性。四是适当降低信用等级在招投标应用中的赋分权重，由5-10%降低到4%，继续保留考核结果“中”“差”的惩罚手段，体现信用管理奖惩机制。五是适当降低项目法人履约考核赋分权重。六是调整从业单位获奖上调信用等级规则，由上调等级更改为调整信用等级赋分值。七是明确启动应用安全生产标准化在招标投标活动中信用赋分，引导市场主体重视安全生产，推动标准化达标等级创建工作。

　　来源：中国水利网站 2019年11月4日