中国水利网站5月9日讯 （通讯员 杜硕硕 梅述婷 王冬）在湖北大禹水利水电建设有限责任公司有这样一批人，他们用自己的智慧和汗水诠释着“大禹传人、水利铁军”的核心内涵。他们爱岗敬业、奋发进取，都是水利工地上的一颗颗螺丝钉，都是大禹公司普通劳动者中杰出的代表。他们用榜样的力量激励着一代代大禹人实现“大禹梦”、“中国梦”。

　　实干苦干的典范——李代全

　　在大禹公司承建的鄂北地区水资源配置工程第3标段的施工现场，有个人呼吸着沙土气息的空气，行走在全长5.35公里的施工道路上，每到施工处，便上前仔细查看情况，耐心交流，他就是劳模李代全。

　　李代全出生水利家庭，从父亲手上接下担子后，他一步一个脚印，从工人、钢筋工、测量员、施工员到现在的项目管理者，兢兢业业，勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，以实干苦干应对一个个攻坚战。自担任湖北大禹工程一公司副经理以来，先后参与四十余个工程的管理。2013—2014年，他主要分管杜家台分蓄洪区泄洪道应急工程、高关灌区续建配套与节水改造项目、枣阳片区2个中型水库整险加固项目、蕲春县赤东支堤堤顶公路项目等。分管的项目点多面广、工期紧、任务重。那段时间他是“下雨上山，天晴下湖”，下雨天就到高关、枣阳、谷城等山区的项目上去处理事情，天晴了就赶回杜家台的湖区工地。从杜家台工地到他家只有一个小时左右的路程，他却几过家门而不入，体现了当代“大禹人”的铁军精神。

　　李代全能够游刃有余地管理一个个工程，与他精打细算的管理方法是分不开的。“水利工程一旦资金管理不善很容易出现亏损，我一直都崇尚节俭，精打细算，尽最大可能争取利润”李代全如是说。他从人力、物资、衣食住行上下功夫，要求材料采购人员在购买前先进行市场摸底，然后找到材料直接供应商，以低于市场的价格买到优质的材料，一旦市场价减低，就再与供应商压价，这样始终都能节省一些不必要的开支，争创更多收益。

　　项目建设的“好管家”——颜斌

　　在荆江分洪北闸除险加固工程第一标段工地，有一个名不见经传的水利人，任劳任怨，普通平凡，三十年如一日，现正在一遍遍地检查每个启闭机房门的关闭情况，他就是劳模颜斌。

　　万里长江，险在荆江。2015年5月，他临危受命，担任荆江分洪北闸除险加固工程第一标段项目副经理，全面主持项目的管理工作。该工程自开工以来便受到中央、地方政府及相关领导的高度重视，再加上工程地形起伏，地质复杂，抗剪强度较低以及周围居民协调难度大，工作人员生活用电困难，这给他无形之中增加了巨大的压力，面对这些困难，他沉着冷静，扎实工作，迎难而上，各个击破。在前期征地遇阻时，他亲自到施工现场，对周边的环境进行细致的考察，实地走访周边几十家居民，耐心解释，协调解决问题。在防渗墙施工过程中，由于地形条件制约，业主、监理、设计对施工方案意见分歧，导致施工频频受阻。他立即召集项目部员工共同商讨提出先进行抓斗防渗墙试验的方案，保证工程顺利进行。

　　“不仅仅要建设好工程，更要管理好工程。”颜斌作为项目的“好管家”，身体力行，节约资金，控制成本。工程项目全面展开时，施工队伍众多，住房成了首要问题，在寻找合适住房的过程中，由于不熟悉周边地形，被当地居民家的狗咬伤了，但他坚持带伤走访周边几十家居民，反复计量比较，最终成功找到“物美价廉”的住房，解决了大家的“后顾之忧”。“颜经理常常要求我们不要浪费，要有控制成本意识，就连普通A4的打印纸，正反面都要使用等等。”他不仅严格要求项目部员工，更是以身作则，从不阿谀奉承，不公款吃喝，一切以公司利益为重。他严格落实公司相关项目管理、财务报销等制度，切实做到依法依规处理，为工程和公司最大效益化不懈努力。

　　如今的北闸，美丽壮观，一千余米的54孔大闸，犹如一条银灰色的钢铁巨龙，横陈在荆江南岸太平口的旷野上……颜斌当初的梦想正在一步步实现。

　　巾帼不让须眉，同心共筑大禹梦——吕桂芳

　　长江、汉江堤防大建设，水库涵闸新建、改建，城市重点防汛工程大投入，大禹人都是当之无愧的建设主力军。在这支精诚团结的队伍中，有一群正值芳年、胸怀梦想的知识女性，扎根在充满钢筋水泥的施工一线，让原本灰土色的项目工地绽放出一道道靓丽的色彩。吕桂芳就活跃在这群人之中。

　　吕桂芳，女，来自湖北大禹工程四公司，2007年进入水利工程行业，水利一级建造师、水利造价工程师，现任洞庭湖四河堤防加固工程2015年度19标的项目经理。

　　她行事雷厉风行，一步一个脚印；在工程管理上标本兼顾，资料施工同步进行；为了工作四处奔波，舍小家顾大家。

　　在担任洞庭湖四河工程19标项目经理前，吕桂芳已担任过三次项目经理。在常年项目管理工作实践中，她也丝毫没有放松学习，毕业两年后就考取了二级建造师，并于2015年取得一级建造师证书，把书本知识和实践结合起来，能力得到全面提升。

　　自工程开工起，她就奔赴荆州项目现场，克服交通不便等不利条件，全面加强监管，合理安排人员，有效控制施工进度；她过年时才回了趟家，以实际行动向我们证明了：女同志干工程不比男同志差。

　　四河19标防渗墙工程、现场泥结石路面自检的资料量很大。作为项目管理者，吕桂芳十分注重内外业相结合，事前多方沟通督促，保证资料和施工同步进行，避免给后期验收造成不必要的麻烦。

　　同时，她不摆架子，不搞“形象工程”，明确分工，认真筹划，巧妙安排，注重发挥员工的主观能动性，得到了业主的一致好评。

　　在四河19标项目开工之时，吕桂芳的孩子仅有六个月，她却毅然奔赴项目现场。由于泥结石路面铺设战线长，现场协调难度大，她四处奔波，赢得了当地老百姓的认同和支持，当地村支书也对她赞绝口。吕经理说：“为了公司，一切辛苦都是值得的。我们要让别人提到大禹公司就大力赞扬，打心眼里支持我们的工作，打响‘湖北大禹’这块牌子！”

　　同公司的丈夫为了更好地照顾忙碌的妻子和没断奶的儿子，也申请到工地工作，一家三口把家安在项目部一间十几平的小房间。这个项目部的“特殊小家庭”，为大家舍小家，不正是新时代大禹精神的现实展现吗？

　　习近平总书记说过，劳动模范是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。作为公司2015年度唯一的女劳模，吕桂芳表示，在2016年，她会更加努力工作，再接再厉，为共筑大禹梦贡献自己的力量！

　　来源：中国水利网站 2016年5月9日