中国水利网站12月13日讯 2012年5月11日，山东菏泽刘贵德老人家中，一片欢声笑语。300余公里之外的深情厚谊，让老人脸上洋溢着喜悦和幸福。刘贵德老人现居山东菏泽，他的青春岁月却留在了黄河河畔，在孟津治黄事业中留下了印记。当得知老人被黄委评为“黄河寿星”后，孟津河务局工会专程赶往刘贵德家中，将奖杯及荣誉证书送给老人的同时，也带去了关怀和祝福。
服务职工是工会工作的永恒主题。2012年，孟津河务局工会则把这个主题落在了“幸福”二字上。“坚持民生为重，职工幸福指数得以明显提高，职工素质得到显著提升”，是写入全年目标责任书中的郑重承诺。服务在于点滴，回望2012，孟津河务局工会为真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人而不懈努力，让职工感受更多一点的温暖、更多一点的幸福，就是他们全力以赴的动力源泉，职工脸上幸福笑容的绽放就是他们的欣慰所在。
民生改善——最基本的幸福
为改善职工生活质量，孟津河务局工会结合实际，制订了2012年民生改善计划，并积极组织实施。目前大部分计划已经实现：10月26日，该局每个职工都收到了2012-2013年度的旅游年票，小小的旅游年票，凝结着孟津局对每位职工的关爱之情，为大家灵活安排出游时间、观赏美景风貌、愉悦心情提供了便利；10月25日该局组织全体职工进行体检，并将体检结果录入个人健康档案，以便于对职工健康情况实行动态化管理，切实爱护和保障干部职工的身体健康，使全体职工以饱满的精神状态、健康的体魄投入到工作中；除此之外，该局工会还时刻关注着职工工资的按时足额发放，以保证职工生活质量不降低。
2012年民生改善计划中重要的一项是改善一线职工生活条件。这也是孟津局长期以来秉承“基层为本、民生为重”工作理念的具体体现。通过多年的努力和积累，孟津局所辖三处一线职工有自己的活动器材、活动场地开展业余活动，有自己的学习室学习知识，结束一天劳累的工作后可以洗个热水澡，走进餐厅则有自给的蔬菜可供食用，整洁的床铺更是让他们宿舍有了家的温馨。
在2011年省局基层班组优化管理建设活动中，孟津局所辖的花园工程班已经达标验收，于是铁谢、白鹤工程班的建设被列入2012年民生改善日程。2012年孟津局工会把危房改建项目作为重点，加大两个工程班硬件建设，不断推动一线职工生活水平的提高。对于孟津局工会而言，实现一线班组“工作制度化、就餐多样化、住宿旅馆化、庭院园林化”就是他们努力的方向。
教育培训——最实在的幸福
教育培训是最大的福利。知识和业务技能的提升既是保障工作的必须，也是职工拓展自身的重要途径。尤其当今治黄事业的新形势对职工素质提出了更为严峻的要求，职工的教育培训工作势在必行。孟津局工会充分认识到这一点，近几年来一直把职工思想政治教育和业务技能培训工作放在了重要位置。2012年，孟津局工会结合治黄实际需要，采用内部科室相互讲课、外出培训等方式完成了对广大干部职工教育培训工作，通过在岗学习、继续教育、技能比武、经验交流、岗位技能等，有力地提高的职工业务水平。2012年孟津局职工培训达到400余人次，大大激发了职工“比学赶超”意识，促进了治黄各项业务的顺利开展。
活动丰富——最多彩的幸福
2012年，孟津局工会以丰富职工业余文化生活为目的，组织开展了形式多样、有益身心健康的体育活动。每月一次的文体活动，以篮球、羽毛球、乒乓球、桌球、跳绳、踢键和棋牌为主，既调动了职工的积极性，又增强了大家的凝聚力；“双节”文艺汇演、“三八”节女工活动、“五四”节青年登山活动、“七一”红色教育基地参观活动等则更是为大家8小时之外的生活增添了笑声和色彩。
为增强职工的社会责任意识，2012年孟津局工会在发送职工成立学雷锋自愿者服务队的同时，还多次组织开展公益性活动。5月16日的“慈善一日捐”活动，在短短的半小时内，就募得善款三千多元；该局工会还积极组织职工参加义务献血，以增强职工奉献友爱互助进步意识；为大力弘扬雷锋精神，该局工会组织“学雷锋志愿服务队”走进沿黄乡镇，开展涉河安全知识义务宣传服务活动。
点滴关爱——最温暖的幸福
工会是连结单位和职工的桥梁和纽带，“为职工办实事”、“为职工服务”是主要宗旨。职工的事是大事，也是琐碎的事，只有把每一件小事办好才算真正把实事落到了实处。为了让职工真正感到家的温暖，再“小”的事也逃不过工会的“法眼”。2012年，孟津局工会办的几件“小”事件件都办到了职工的心坎上。一是建立困难职工档案，加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难，逢年过节则送去慰问品和慰问金，关心困难退休职工；二职工遇有病丧产假，工会及时前往看望慰问，把单位的关怀送到他们身边；三是关爱妇女儿童，组织女职工学习《新规》，“六一”儿童节为职工小孩发放纪念品；四是建立劳模档案，定期看望离休干部和黄委劳模。
正是因为工会不拒“细微”地为职工办实事、办好事，才让职工感受到了温暖，解除了大家的后顾之忧，稳定了队伍，调动了广大职工的积极性。
2012年的脚步即将走向终点，但对于孟津河务局工会而言，书写“幸福”的路还有很长，“再给予多一点的温暖、再实现多一点的幸福”的不懈追求，推动着他们不断向前、向前……
