中国水利网站9月9日讯（通讯员 史和平）河南省水管单位现行体制面临一次历史性变革。按照国务院和水利部要求，2008年年底前，全省608个水管单位要全面完成体制改革。

    据测算，河南省河道、水库、水闸、蓄滞洪区、泵站的年维修管护费用约需6.5亿元，而目前各级财政投入的水利工程维修养护经费仅为4000万元。全省水管单位人员经费等基本支出缺口每年约1.99亿元。该省灌区的渠系利用系数仅为0.4左右，难以发挥应有作用。

    省水利厅副厅长王建武说，此次改革路径是分类定性、财政补贴。首先要划分水管单位类别和性质。根据其承担的任务和收益状况，分为事业单位、准事业单位和企业三类。对于事业单位，实行全额财政补贴；准事业单位，根据各地情况不同，实行差额财政补贴；而被定性为企业的水管单位，则完全按照市场化操作。

     王建武介绍，水管体制改革的核心，是增强财政买单能力，由同级财政把部分水管单位“养起来”，解决事业、准事业水管单位的人员基本支出经费和工程维修养护经费。全省608个水管单位，有525个在县（市、区）以下，水管单位数量大、涉及人员多，改革任务重，加之县以下财政普遍困难，给全面推进改革造成了很大难度。

    截至目前，全省608个水管单位已完成定员定岗、人员基本支出和维修养护经费测算，并编制改革方案。全省已有48个单位批复了人员编制，34个单位落实了人员基本支出经费。

    来源：中国水利网站 2008年9月10日