本报讯（记者  边境）6月23日，吉林省召开水利工程管理体制改革工作总结会议，宣告全省水管改革工作基本结束。至此，吉林320个水管单位理顺了关系，初步建立了体制顺畅、管理科学、服务高效的管理运行机制。
　　吉林水管体制改革始于2003年11月，省政府根据国务院统一部署，下发了《水利工程管理体制改革实施方案》。此前，该省水利工程管理工作中积累的深层次矛盾和问题日益显现：没有固定的经费来源，人员经费没有保障，工程运行养护投入不足，工程不能正常运行；内部机制不活，体制不畅，工程管理不规范，致使大部分工程不能发挥其应有的工程效益和社会效益。为解决上述矛盾和问题，吉林省加大水管体制改革力度，建立起了与社会主义市场经济体制相适应，符合省情、水情的新型水利工程管理体制和运行机制，以实现水利工程良性运行和水利持续发展。
　　据统计，改革中全省320个水库管理处、河道管理处等单位，分类定性为纯公益性的77个，准公益性的226个，定性为企业的17个。全省各级编办批复核定公益性事业编制，各级财政批复相应的人员经费、工程养护经费。下一步改革，吉林将建立健全工程管理各项制度，制定管理办法，加强人员的培训，学习先进管理经验，推进工程管理考级达标等工作，促使水利工程管理工作走上规范化、法制化和现代化轨道。

　　来源：中国水利报　2008年7月1日