海绵城市居民开放日活动现场 本报通讯员 刘瑶 供图

　　北京市通州区水务局近年来通过强化思想政治引领、夯实支部战斗堡垒、锻造过硬干部队伍，切实推动水务系统党建工作与业务工作相融互促，全力打造“运河上的红色堤坝”党建品牌。 

　　强化思想政治引领，激发干事动力 

　　通州区水务局坚持以党的政治建设为统领，扎实抓好各层级理论武装和党性锤炼，通过全覆盖研学、体验式教学等多种方式，强化党员干部干事创业内生动力。 

　　全覆盖研学促实干。建立局领导挂点联系基层党支部制度，局领导每年到基层党支部宣讲理论、讲授党课，结合水资源管理、水环境保护、防汛抗旱等重点工作，阐述党建工作在水务领域的引领作用，引导党员干部争当表率、积极作为。聚焦“榜样引领凝心聚力，岗位建功奋勇争先”等主题，组织党员干部围绕业务开展交流研讨，推动学用结合。 

　　体验式教学强党性。通州区水务局组织系统60名基层党支部书记、委员及党员代表赴红旗渠开展主题活动，实地参观红旗渠纪念馆、青年洞等红色教育基地，聆听《新时代党和国家事业发展的根本遵循》《红旗渠精神及其当代启示》等专题党课；围绕“如何发扬红旗渠精神，推进副中心水务高质量发展”，组织学员立足岗位实际开展分组研讨，推动担当精神入脑入心；创新组织生活方式，每月开展升国旗仪式，提升参与度、增强荣誉感、培塑好作风。 

　　筑牢支部战斗堡垒，助力业务攻坚 

　　通州区水务局坚持支部建在项目上，由局党组牵头在项目施工过程中成立临时党支部，将建设单位、质量监督站、施工单位、监理单位等部门参与项目建设的党员纳入进来，打破“门户界限”，形成工作合力。 

　　难题共解提质效。通州区水务局围绕项目建设情况定期召开党员会议，统筹开展质量监督联合检查、协调解决施工堵点问题等。针对玉带河大街泵站施工相关问题，临时党支部会同社区党支部，优化施工方案，进一步缩短工期，最大限度减少项目实施对周边居民生活的影响。 

　　活动共办聚合力。通州区水务局积极发挥党的组织优势，强化支部间横向协作，搭建“科技+民生”一线互动平台；针对通胡大街防涝泵站项目基坑气膜引起的大量咨询类诉求，联合通运街道运河湾社区党总支先后开展3次项目建设开放日活动，组织周边居民深入施工现场参观，为群众详细讲解施工技术，消除群众顾虑。 

　　锻造过硬干部队伍，引导实干担当 

　　通州区水务系统坚持“干部在一线锻炼、能力在一线培养、作风在一线养成”，组织机关干部深入项目建设、志愿服务实践锻炼，在一线岗位上摔打磨炼、开阔视野。 

　　党员带头强本领。通州区水务局拓宽基层管理和干部能力提升的实践路径，开展“铸魂、赋能、聚力、护航”活动，抽调工作经验丰富、业务能力突出的党员在项目一线包保负责，并采取师徒结对的方式，帮助年轻技术员解决技术难题；邀请2024年“首都劳动奖章”获得者为年轻干部分享水务工作经验，助力年轻干部快速成长。针对高难度施工任务，年轻党员带头攻坚、主动担当，积极协调各项建设时序，动态调整施工方案，推动项目完工时间平均缩减50%以上。 

　　为民服务显担当。通州区水务局结合“世界水日”“中国水周”等节点开展宣传活动，组织党员干部走进社区、学校、企业，普及防汛应急响应、水资源保护措施及相关法律法规知识，增强群众的水资源保护意识和法治观念；协调涉河相关单位党支部广泛开展志愿服务。特别是，河道事务中心党支部组建“清水通州”志愿服务队，利用休息日、节假日组织筹备各项水务志愿活动。

　　来源：中国水利报 2025年4月29日