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创新学习 锤炼队伍

——山西运城市水务局推进党建业务互促共进

发表时间:2025-01-21
党员进社区宣传文明建设   本报通讯员 鲍新焕 摄
  □本报通讯员 鲍新焕
  不久前,一场别开生面的政治能力和业务能力双提升知识竞赛在山西省运城市水务局展开。该活动通过笔试、竞答、演讲等形式,全面激发年轻党员干部的爱国热情和奋斗精神,为全市水务系统的高质量发展注入新的活力。
  近年来,运城市水务局紧扣新形势下基层党建工作的新要求,以党建为引领,全面推行“月清季结年对标台账式一线工作法”,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,交出了党建与水利工作同频共振、同向发力的亮眼答卷。
  种好党建“责任田”
  运城市水务局坚持把开展学习教育作为强化政治引领的动力源泉,形成了“示范、辅助、感悟、实践、赶超”一套完整的学习模式。
  运城市水务局充分发挥局党组班子成员领学促学作用,让绝对忠诚、“两个维护”的政治基因植入血脉、融入灵魂;集中培训辅助学,通过举办水务大讲堂、宣讲、研讨等,以多元化的教育形式,激发党员干部学习的积极性和主动性,提升学习的系统性和深入性;警示教育感悟学,常态化开展警示教育,以观看警示教育片、上党课、约谈提醒等方式,引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏,不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识;精选主题实践学,结合重大节日、乡村振兴、文明创建及水利中心工作开展活动,让活动出成果、党员有收获;业务比拼赶超学,举办“三纵四横千里行调研实践活动”“十抓十争先”行动等,在比学赶超中,进一步增强年轻干部的凝聚力和向心力。
  “通过多种学习方式并行,强化思想教育,打造能干事、能力强、有责任的党员干部队伍。”运城市水务局负责人说。
  唱响强基“主旋律”
  运城市水务局把加强机关党的基层组织建设同全面提升党员综合素质结合起来,注重规范组织建设,严格落实“三会一课”制度,充分发挥先进典型的示范引领作用,切实答好“组织”卷。
  运城市水务局开展“输血工程”,严格落实“三会一课”制度、召开支部专题培训、工作交流会、专题民主生活会等,不断深化“四强”党支部创建工作,全力把基层党组织建设成坚强的政治堡垒。
  运城市水务局开展“造血工程”,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把党员入口质量关,坚决防止“带病入党”,培养积极分子,发展预备党员,确保组织不断有“新鲜血液”。
  绷紧廉政“思想弦”
  为全面做好机关廉政警示教育工作,运城市水务局积极组织党员干部开展常态化纪律教育,加强党章和《中国共产党纪律处分条例》等学习。在此基础上,运城市水务局组织全系统党员干部赴廉政教育基地参观学习,早打“预防针”、常念“紧箍咒”,持续推进“以廉为基,以业为魂”清廉机关建设;在重大节日和特殊节点,一对一座谈,绷紧党员干部“思想弦”;引导党员干部把纪律规矩挺在前面,严守底线、不越红线、不碰高压线,营造良好的政治生态,着力打造“阳光水利、平安水利、廉洁水利”的新气象。
  来源:中国水利报 2025年1月21日

责任编辑:王瑜