□本报通讯员 肖晓丹

　　新疆维吾尔自治区水利厅在推进机关党建业务高质量发展过程中，以头屯河水库管理站党支部为先行试点，以“五抓五强”为主线，以党建引领助推水资源高效利用。

　　新疆维吾尔自治区水利厅加强党对治水工作的全面领导，把党建引领推动水资源高效利用列入党支部主体责任清单，形成以头屯河水库为支撑，全力保障灌区农业生产、工矿企业生产、红岩水库生活、头屯河谷森林公园生态用水的“1+4”水资源调配模式，利用洪水期为红岩水库增加蓄水量，有效保证新建建设兵团第十二师20万居民的生活用水，进一步推动兵地融合发展。

　　新疆维吾尔自治区水利厅选优配强党支部书记，积极推广“党支部＋专业技术＋业务骨干”模式，与新疆农业大学、新疆水利水电科学研究院、供水服务单位结对共建，积极培养专业技术人才队伍，精选6名业务骨干参与“水库大坝安全监测”项目研究，选派24名干部职工开展各类水利业务培训8次、流速测算等岗位练兵3次，积极为服务对象解答各类供水节水问题。

　　新疆维吾尔自治区水利厅以“五个好”党支部创建为抓手，设置3个党员责任区，结合“三学三亮三比”争当先锋行动，成立“党员突击队”，完成水库6个工程竣工验收工作，加快推进数字孪生水利建设，新建水平和垂直位移监测点、渗压监测井等设施。与宝钢集团新疆八一钢铁有限公司等3个供水服务单位党支部进行结对共建，灵活使用5套供水系统，确保八钢工业供水保证率和水质达标率达到100%。

　　新疆维吾尔自治区水利厅结合头屯河来水，水库蓄水，灌区、工业、生活需水等情况，组织6名党员干部职工采取定期调度、实地调研、动态调整等方式摸清底数，制定年度蓄水供水计划，紧盯来水预测、用水需求、供水保障、服务提升等四个关键环节，落实日报、旬报、月报制度，推动水资源管理由粗放型向精细化、科学化转变。

　　新疆维吾尔自治区水利厅完善全面从严治党主体责任清单，排查廉政风险20个，开展廉政谈话25人次，扎实开展作风突出问题集中整治专项行动，梳理问题清单143条，做到即知即改、以改促干。

　　同时，新疆维吾尔自治区水利厅加强涉水法律法规宣传，针对非法取水、非法采砂、涉河违法建设等问题开展河道巡查15次，以良法善治促进水资源高效利用。

　　来源：中国水利报 2024年3月5日