2017年，省秦淮河水利工程管理处为进一步培育和践行社会主义核心价值观，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，确定了争创“全国文明单位”的工作目标。目前，全处干部职工明确创建责任、凝聚创建共识、落实创建措施，全力以赴做好争创“全国文明单位”各项工作。

　　一是加强创建组织。管理处召开了争创“全国文明单位”推进会，做了全面工作部署；印发了《江苏省秦淮河水利工程管理处争创全国文明单位实施方案》，成立创建工作领导小组，将创建工作任务分解细化成18个主题69项工作任务，明确提出23项重点工作任务；建立了创建工作例会制度与部门联络人制度，在全处建立了纵向到底、横向到边的创建组织体系。

　　二是营造创建氛围。处文明办编制印发了《创建“全国文明单位”应知应会手册》，每名职工人手一册；开展精神文明建设标语征集活动，共征集各类标语100多条，在管理处掀起了学习争创全国文明单位有关知识、展现良好精神风貌的热潮；推出争创“全国文明单位专题网站”，发布了履行社会责任2016年度报告，及时印发创建工作双月报，全方位宣传工作进展，形成了浓厚的创建氛围。

　　三是开展创建活动。组织“大美秦淮”志愿队深入社区、学校，开展了“知水情惜水源”水情教育、南京市首个小学生水情教育基地揭牌、“清洁母亲河、保护水环境”等一系列志愿活动，被人民网、新华网、江苏电视台等20多家媒体报道宣传。扎实推进党建工作精细化管理，召开加强全面从严治党工作会议，所有党员签订全面从严治党和党风廉政建设责任书、承诺书；按照作业指导书要求，开展党支部组织生活会和党员民主评议活动，开展我为“三创”做贡献大讨论，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。持续做好引江调水工作，保障秦淮河水质，为沿河群众提供良好的生活环境。围绕管理处“三创一建一定位”中心任务，扎实推进安全生产标准化建设和秦淮新河泵站改扩建前期工作，深入开展省级水利风景区创建工作。（供稿：省秦淮河管理处 责编：刘晓萍）