□通讯员 庞博 邓妍 刘岩

　　2025年12月31日，南水北调东线山东干线公司泰安局八里湾泵站的张博骁在山东南水北调调度中心完成了为期两个月的专业化调度实训值班任务。

　　“这次实训让我亲身参与到覆盖全省干线、连接上下游、协调多方的调度核心环节。通过参与水情日报编制和调度指令流转等工作，不仅掌握了具体操作技能，更以全局视角领略了这项世纪工程的宏伟与严谨，在每一项具体工作、每一次协同配合中，深刻体会到南水北调事业的责任与担当。”张博骁的感悟，正是山东干线公司推行专业化调度运行工作机制以来，人才培养成效的具体体现。

　　专业化调度运行工作机制是为加强山东干线公司调度专业人才队伍培养和建设，整合全线调度资源实现科学精准调度而搭建的培训交流平台。自2024年9月建立实施以来，先后培训了8批次30多名现场一线专业调度员。调度人才队伍实现“单点强”到“整体优”的跨越式升级，年度调水工作实现科学高效、安全平稳运行。

　　专业化调度运行工作机制是由省调度中心统一组织、各分调中心定期选派调度人员参加学习的全方位实操培训，实训人员直接嵌入年度调水“实战副本”，通过“真机组、真水位、真指令”的训练，将规范要求嵌入实操细节，实现“平台即课堂”。同时将调水主责主业与人才梯队建设深度融合起来，整合全线闸泵站、自动化等多专业资源，构建“调度专家库+青年英才库”双库联动模式，实现“工程运行—人才成长”双螺旋发展。

　　山东干线公司注重理论和实践相结合，搭建多重培训平台，将内训与外训相统一，坚持培训管理严谨细致、规范有序。实训人员深度参与各地市水情联系表编制、调度指令拟写发送、调水值班等调度核心环节。此外，组织实训人员定期赴工程沿线水库、泵站参观实践，现场交流讨论并参与流量计校验。

　　机制运行以来，综合效益取得显著成果。2024—2025年度，省界、北延调水及省内供水三项数据均创历史新高，南水北调东线山东段工程实现了规划消纳水量三年达效目标，未发生重大安全事故，切实保障工程“三个安全”。依托省级调度平台，30余名调度员已成长为各分调中心业务骨干，为调度人才储备以及科学精准化调度奠定了坚实基础。

　　下一步，山东干线公司将持续加强专业人才队伍培养和建设，推动各项调水工作任务圆满完成，确保工程、供水、水质“三个安全”，推动南水北调事业高质量发展迈上新台阶。

　　来源：中国水利网站 2026年1月13日